Assistant(e) de Vie

Vos missions :

Contrat à durée indéterminée - 2 Dimanche par mois de 9 h à 18 h dès que possible

• Aider l'employeur dans les actes de la vie quotidienne: entretien du cadre de vie (intérieur et extérieur), du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties etc.
• Accompagner l'employeur dans ses activités sociales et/ou de loisirs.
• Aider l'employeur dans la réalisation des tâches administratives (gestion du courrier, de documents, classement…).
• Effectuer et/ou accompagner l’employeur dans la préparation de repas spécifiques : par exemple sans sel, sans sucre, sans apport de matière grasse…
• Accompagner l'employeur à la prise des repas (installer la personne, préparer la table, couper les aliments…).
• Aider la personne dans la réalisation des gestes d’hygiène (aide à la toilette non médicalisée, rasage, soins cosmétiques…).
• Réaliser ou aider la personne à réaliser les transferts et les déplacements à l’intérieur ou à l’extérieur du domicile (se relever d’une chaise, descendre un escalier, traverser une rue…).
• Aider la personne à l’habillage et au déshabillage (mettre un gilet, une veste, attacher les chaussures, passer de la tenue de jour à la tenue de nuit…).
• Réaliser avec une tierce personne (professionnel de santé, aidant familial) les soins d’hygiène corporelle.

Assistant(e) de vie C

Nos petits + qui font plaisir

• Flexibilité d'horaires : Vous avez la liberté de convenir des horaires avec le particulier employeur, offrant une flexibilité adaptée à vos besoins.
• Relation directe : Travailler directement chez les particuliers favorise une relation de confiance.
• Personnalisation des Services : Vous adaptez vos services selon les besoins spécifiques de chaque foyer, rendant votre travail plus enrichissant.
• Autonomie : Vous gérez de manière autonome vos missions, organisant vos tâches de manière indépendante.
• Impact Positif : Votre contribution a un impact direct sur le bien-être des bénéficiaires, améliorant leur quotidien.

Les indispensables :

• Faire preuve de patience.
• Gérer les difficultés et la mobilité des personnes en perte d’autonomie.
• Faire preuve d’initiatives.
• Aptitudes aux relations humaines : sens de l’écoute, de la patience, de l’accueil et du Secret professionnel.
• Sens de l’organisation, de la responsabilité et de la rigueur.