Assistant (e) de soins en gérontologie (H/F)

Offre n° 211CRTCAssistant (e) de soins en gérontologie (H/F)

Assistant(e) de soins en gérontologie au sein d'un PASA et animation H/FEHPAD associatif, accueillant 112 résidents, recherche un(e) Assistant(e) de soins en gérontologie à 100% pour un CDI à pourvoir dès que possible. Vous aurez dans le cadre de votre intervention au sein du PASA (14 places) pour principales missions :- Mettre en place des activités qui visent à la stimulation sociale et cognitive des capacités restantes- Réaliser des soins d'hygiène et de confort adaptés (toilettes thérapeutiques)- Accompagner et aider dans les actes essentiels de la vie- Participer à l'organisation de la vie quotidienne et à la réhabilitation et la stimulation des capacités- Contribuer à l'évaluation des besoins, à la surveillance, à la prévention des complications et au soutien de personnes âgées présentant des déficiences sensorielles, physiques ou psychiques ou des troubles du comportement- Collaboration avec l'ensemble des équipes de la Maison Saint-Joseph Vous aurez des journées en animation, en dehors du PASA (le jeudi).

Conditions de travail :- Horaires continus (repas thérapeutiques)- Temps plein- Roulement de travail sur 9 semaines 4 week-ends travaillés sur les 9 semainesDiplôme requis : A.S.G. - A.S. - A.E.S. - A.M.P.Rejoignez une équipe dynamique !CCN 51, Prime Ségur 1 et 2, prime grand-âge, mutuelle, reprise ancienneté conventionnelle.

Type de contrat CDIContrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journéeTravail les week-ends et jours fériésSalaire

• Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent- ASG, AS, AES ou AMP Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
• Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées