Assistant.e de soins en gérontologie

Contexte du poste

Le Centre de Ressources Territorial (CRT) de la maison Saint Louis accompagne les personnes âgées de plus de 60 ans vivant sur le territoire rennais. Il propose un accompagnement personnalisé, favorise l’accès aux soins, lutte contre l’isolement et soutient les aidants. Le dispositif VIVAM – Vivre en Autonomie à la Maison est un DRAD destiné aux personnes âgées en perte d’autonomie (GIR 1 à 4), fragiles ou isolées, afin de prévenir les ruptures de parcours et retarder l’entrée en EHPAD. Les remplaçant(e)s interviennent au sein de l’équipe pluridisciplinaire sur les 2 volets du CRT.

Missions principales

A. Volet 1 CRT – Accompagnement des personnes âgées

• Évaluer les besoins lors de visites à domicile ou en structure.
• Contribuer au projet personnalisé et à son évolution.
• Faciliter l’accès aux soins et à la prévention (ateliers, bilans, actions de maintien des capacités).
• Lutter contre l’isolement en mobilisant les dispositifs sociaux et les activités du territoire.
• Soutenir les aidants (écoute, information, orientation).
• Participer à la coordination territoriale avec les partenaires (DAC, SAD, SSIAD, CPTS, MDAA…).

B. Dispositif VIVAM

Pour les remplacements ASG, les missions essentielles sont :

• Maintien des capacités préservées : activités de stimulation cognitive, motrice et sociale, mobilisation douce, repères temporels, routines.
• Accompagnement dans les gestes du quotidien en favorisant l’autonomie (faire avec).
• Observation et transmissions ciblées sur l’évolution de la personne.
• Repérage des risques au domicile (chutes, dénutrition, isolement, troubles du comportement).
• Participation aux visites pré-admission et aux évaluations en binôme.
• Soutien aux aidants : écoute, conseils pratiques, repérage de l’épuisement.

Organisation temps de travail

• Du lundi au vendredi de 9 h 00 à 17 h 00
• Pas de week-end travaillé
• CDD du 15 juin au 13 juillet et CDD du 27 juillet au 23 août

Compétences attendues

• Capacité d’évaluation et d’observation fine.
• Aisance dans la coordination interprofessionnelle.
• Posture bienveillante, écoute active, respect du projet de vie.
• Autonomie élevée dans l’organisation du travail, capacité à prioriser et à adapter son planning.
• Gestion des urgences et imprévus : réactivité, discernement, mobilisation des bons interlocuteurs.
• Force de proposition : capacité à identifier des solutions, ajuster les accompagnements, proposer des actions de prévention ou de lien social.
• Sens des responsabilités et rigueur dans les transmissions.
• Maîtrise des outils numériques (transmissions, dossiers, ViaTrajectoire).
• Connaissance du secteur gérontologique appréciée.

Formation / Expérience

• Diplôme Aide-Soignant(e) apprécié
• Formation Assistant de Soins en Gérontologie (ASG) appréciée
• Agent de soins accepté
• Débutant accepté
• Permis de conduire (B obligatoire)

Rémunération

• Rémunération à partir de 1800 euros net mensuel
• La rémunération indiquée est une rémunération nette pour un CDD à temps plein

Avantages complémentaires

• Système de prévoyance avantageux
• CET
• Doublure au poste
• Accès à la formation et mobilité interne établissement et groupe
• Action logement
• Oeuvres sociales du CSE

L’Hospitalité Saint Thomas de Villeneuve est handi-accueillante et soucieuse du bien-être de ses salariés.