Assistant(e) de service social

1-1 Eléments généraux sur le Centre hospitalier d’Auxerre

Le Centre hospitalier d’Auxerre est l’établissement pivot du Sud de l’Yonne. Il est l’établissement support du GHT Unyon comportant les Centres hospitaliers d’Avallon, de Clamecy, du Tonnerrois et le CHS de l’Yonne.Le Centre hospitalier d’Auxerre comporte une offre de soins diversifiée(médecines, chirurgies, gynécologie-obstétrique, cancérologie, plateau technique complet, urgences avec 54000 passages annuels / SAMU /SMUR, filière gériatrique complète hors EHPAD).

Il comprend 555 lits de courts et moyens séjours et 44 places. Il emploie environ 1650 agents et 170 médecins (hors internes).

Son budget de fonctionnement atteint 200 millions d’euros.

1-2 Eléments généraux sur le Centre hospitalier de Clamecy

Le Centre hospitalier de Clamecy est un établissement de proximité situé dans le département de la Nièvre, au service d’un bassin de population de 30 000 habitants.

Il comprend 36 lits de médecine, un service d’accueil des Urgences, un SMUR, un plateau technique développé (scanner, imagerie conventionnelle, biologie délocalisée), un centre périnatal de proximité, des consultations spécialisées.

Cette offre sanitaire est complétée par une offre médico-sociale avec 2 résidences d’EHPAD comprenant 135 places d’hébergement permanents, 6 places d’hébergement temporaire, un USSA, un UPPA et un PASA.

Il emploie 230 ETP non médicaux et 25 ETP médicaux.

Son budget de fonctionnement atteint 17 millions d’euros pour le secteur sanitaire, 7 millions d’euros pour le secteur médico-social.

1-3 Eléments de contexte sur le Service social

Le Service social comprend 1 responsable, 6 assistantes sociales et 1 secrétaire.

Missions principales

Elles sont définies dans le décret n° du 04 février 2014 portant statut particulier des assistants socio-éducatifs de la fonction publique hospitalière : « Les assistants socio-éducatifs ont pour mission d'aider les patients, les personnes accueillies et les familles, qui connaissent des difficultés sociales, à prévenir ou surmonter ces difficultés, à maintenir ou retrouver leur autonomie, et éventuellement à faciliter leur insertion sociale et professionnelle. Dans le respect des personnes, ils recherchent les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social. Ils conseillent et accompagnent ces personnes dans l'objectif d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel.

Ils participent à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets sociaux et éducatifs de l'établissement dont ils relèvent. Ils participent à l'élaboration du rapport d'activité du service socio-éducatif ».

Le poste proposé est un poste partagé entre le CH d’Auxerre et le CH de Clamecy, avec 2 jours de présence par semaine sur le site du CH de Clamecy.

Détail des activités

• Intervention à la demande du service, du patient et de son entourage ainsi que des partenaires extérieurs
• Intervention en fonction de l’autonomie du patient/résident, de son entourage et des ressources qu’ils peuvent mobiliser
• Echange avec les services et équipes pluridisciplinaires
• Aide à la réflexion et à la proposition d’orientation
• Entretien avec le patient/résident et son entourage sur l’élaboration du projet de sortie en lien avec le projet de soins (organisation du retour à domicile en lien avec les structures de maintien à domicile, organismes financeurs, organismes sociaux extérieurs, prestataires de services ou recherche d’établissement adaptés aux besoins du patient/résident)
• Information auprès de l’entourage, signalement pour les majeurs isolés à protéger ou signalements pour les mineurs en situation à risques
• Information et aide à l’ouverture de droits et aide à la constitution de dossiers administratifs de demande financière, légale ou extra-légale (CSS, APA, GIE, EHPAD…)
• Utilisation des outils informatisé, notamment EASILY
• Elaboration de statistiques mensuelles et codage ATLANTE des actes (SRR)
• Maintien et développement du réseau existant (rencontre des prestataires de services à domicile, visite d’établissement, de partenaires)

Liaisons fonctionnelles et hiérarchiques

Liaison hiérarchique

Responsable du Service social

Liaisons fonctionnelles

Equipe du service social

Equipes médicales et soignantes des CH d’Auxerre et des CH de Clamecy

Partenaires institutionnels et associatifs sanitaires, sociaux et médico-sociaux (services de soins de suite, établissements d’hébergement, services d’aide à domicile, services sociaux, CAF, CPAM, MDPH,

CD 89, UTS, DAC, tribunaux, associations caritatives : accompagnement social des patients).

Contraintes du poste

Amplitude horaire: 9h-17h00

Travail 2 jours par semaine sur le site du CH de Clamecy

Congés et temps de travail: Selon les règles de gestion du temps de travail

Tenue: Selon le règlement intérieur

Temps de repas: Selon le règlement intérieur et en fonction de l’activité

Profil recherché

Titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS)

Savoir-faire :

• Maîtriser la méthodologie d’intervention sociale
• Être capable d’analyser rapidement et de synthétiser les situations

Qualités et aptitudes requises :

• Capacités d’organisation

Organiser et faciliter l’accès au service social

Organiser son travail (sur la journée, la semaine, le mois, l’année)

Rechercher, organiser, mettre à jour, adapter et diffuser les informations

Repérer et identifier les populations à aider, leur demande et leurs besoins

Être capable de travailler de façon autonome et de prendre des initiatives

Aider les personnes qui connaissent des difficultés et les accompagner en tenant compte de leurs potentialités, leurs limites et des contraintes de l’Institution

• Capacité d’adaptation :

Esprit d’équipe et de coopération

Accepter les décisions et proposer des critiques constructives

Adapter son comportement au milieu de travail

Faire preuve de discrétion professionnelle et respecter les principes de déontologie (secret professionnel relatif à la fonction et médical)