Assistant(e) de Rédaction - H/F Le Républicain Lorrain

LE RÉPUBLICAIN LORRAIN (Pôle EST REPUBLICAIN - LE REPUBLICAIN LORRAIN - VOSGES MATIN, 800 salariés) presse quotidienne régionale diffusée en Lorraine et en France Comté. Nous recherchons un/une Assistant(e) de Rédaction H/F, en CDD de remplacement au sein de notre établissement de SAINT-AVOLD (57).

Vos missions

• Accueil téléphonique
• Gestion des mails de plusieurs agences, de l'agenda et de l'intégration dans la Planification Média des rendez‑vous des rédactions
• Rédaction de nécrologies et de brèves à partir de communiqués de presse, si nécessaire
• Sollicitation des correspondants pour des rendez‑vous sur leurs secteurs et pointage des articles des correspondants
• Liaison entre les correspondants et la rédaction
• Mise en page de contenu et d'articles de loisirs, rédaction d'articles pour les pages loisirs
• Missions administratives ponctuelles

Pourquoi nous rejoindre ?

• D’un onboarding digitalisé couplé à un parcours d’intégration sur mesure
• D’une politique Qualité de Vie au Travail axée sur le développement personnel
• D’opportunités d’évolutions professionnelles via notre organe de formation interne EBRA Académie, nos parcours et passerelles métiers, et notre politique de mobilité interne
• D’opportunités de mobilité géographique et fonctionnelle pour des parcours professionnels enrichissants et une employabilité durable
• D’une politique RSE ambitieuse
• De nombreux avantages : une semaine de congés payés supplémentaire, tickets restaurant.

Vous êtes…

De formation initiale en journalisme et avez une première expérience au sein d'une rédaction.

Compétences comportementales attendues

• Sens de l'organisation
• Aisance relationnelle
• Polyvalence
• Rigueur
• Curiosité
• Disponibilité
• Dynamisme

Compétences techniques attendues

• Maîtrise parfaite de l'orthographe
• Maîtrise des logiciels Word et Excel

Environnement inclusif

Au sein du Groupe EBRA, nous nous engageons à créer un environnement inclusif, où chacun, quelles que soient ses origines, son histoire ou ses spécificités, peut s’épanouir pleinement. Nous accordons une importance particulière à l’accompagnement de chaque personne, en veillant notamment à l’insertion des personnes en situation de handicap, et en adaptant nos pratiques pour favoriser l’épanouissement de tous nos salariés. Ensemble, construisons une entreprise responsable et respectueuse chaque individu.