Assistant(e) de mission propreté en alternance H/F
FICHE DE POSTE
Titre de l'offre H/F
Type de contrat : ALTERNANCE
Début prévisionnel : SEPTEMBRE 2026
Durée : 12 mois
Service : Qualité
Direction : Opérations
Lieu de travail : SAE POPB
Management : NON
Rattachement hiérarchique (N+1) : Responsable expérience client et qualité
MISSIONS
Sous la responsabilité du Responsable expérience client et qualité au sein du service qualité de l'Accor Arena, le salarié aura la charge des missions suivantes :
Réaliser des contrôles sur le terrain et identifier les éventuels dysfonctionnements ou non-conformités.
Assurer le lien avec les prestataires en charge des opérations de nettoyage et de gestion des déchets.
Participer à l’organisation des opérations de nettoyage en collaboration avec le prestataire en charge du marché.
Anticiper les besoins spécifiques liés à chaque événement et transmettre les consignes adaptées aux prestataires.
Participer activement au déroulement des événements et assurer leur suivi opérationnel sur le terrain.
Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des processus de tri et de gestion des déchets du site.
Participer à des projets d’amélioration liés à la qualité, au nettoyage, à la gestion des déchets et à l’organisation des prestations.
Compte tenu de la nature événementielle de l’activité, les horaires de travail peuvent être décalés et nécessitent une grande flexibilité.
Cette liste n’est pas exhaustive et peut être amenée à évoluer en fonction des besoins de l’organisation.
DEMARCHE RSE
Aussi, dans le cadre de la démarche RSE de l’entreprise, chaque collaborateur contribue au Système de Management Responsable en intégrant les enjeux de développement durable de l’entreprise dans ses missions :
Connaitre la politique RSE du Groupe et les enjeux qui concernent ses missions
Contribuer à l’amélioration de la performance RSE du groupe en proposant et en mettant en place des actions concrètes (réduction des déchets, sobriété énergétique …)
Être force de proposition de nouvelles solutions plus responsables et durables
Participer à des ateliers thématiques RSE (handicap, sessions enjeux RSE PEC)
PROFIL DU POSTE
FORMATIONS / DIPLOMES :
Étudiant(e) en Événementiel, Hôtellerie ou Gestion de l’environnement. (BAC + 2 à BAC+5)
COMPETENCES :
SOFTSKILLS (savoir être)
Rigueur
Sens de l’organisation
Sens de l’observation et du détail
Autonomie
Esprit d’initiative
Esprit d’équipe
Aisance terrain
Sens des responsabilités
Capacité à travailler avec différents interlocuteurs
Capacité à s’adapter à un environnement événementiel
Bonne posture et présentation
HARDSKILLS (savoir-faire, maîtrise d’outils…)
Maitrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)
Capacité à suivre des actions et des projets selon un retroplanning
Capacité à réaliser des contrôles et à assurer un reporting
EXPÉRIENCES (BENEVOLAT, PROFESSIONNELLES…) :
Une expérience dans le monde de l’entretien, la gestion des déchets, l’événementiel ou dans le suivi de prestataires est un vrai plus.
LES PLUS :
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Chez Paris Entertainment Company, toutes les candidatures sont étudiées à compétences égales ! Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l’égalité et de l’emploi des travailleurs en situation de handicap.