Assistant(e) de gestion H/F en ALTERNANCE

Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire recherche un(e) assistant(e) de gestion en alternance. 

Intégré(e) au sein d’un cabinet de services et accompagné(e) par un tuteur, vous participez activement à la gestion administrative, commerciale et financière de l’activité, tout en contribuant au bon fonctionnement quotidien de la structure. 

MISSIONS 

• Assurer l’accueil physique et téléphonique des clients et orienter les demandes
• Gérer le courrier, les e-mails génériques et l’agenda de la direction
• Participer à la préparation et à la mise en forme de documents administratifs et commerciaux
• Organiser les rendez-vous, réunions et assurer le suivi administratif associé
• Établir les devis et assurer leur suivi commercial
• Participer à la facturation des clients et au suivi des règlements
• Effectuer les relances amiables et contribuer à la gestion des litiges de premier niveau
• Mettre à jour les outils de suivi et la base de données clients
• Participer à la saisie des opérations comptables courantes et à la préparation des éléments destinés à l’expert-comptable
• Contribuer au suivi de la trésorerie et aux tâches administratives liées aux ressources humaines 

PROFIL 

• Vous préparez un BTS Gestion de la PME au sein de Pigier Nice
• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs missions simultanément
• Vous possédez un excellent relationnel et une bonne présentation
• Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Word, Excel et Outlook
• Vous faites preuve de discrétion et respectez la confidentialité des informations traitées
• Vous êtes autonome, polyvalent(e) et force de proposition
• Vous avez envie d’apprendre et de vous investir dans une structure à taille humaine 

LOCALISATION 

• Nice (06) 

FORMATION 

• Contrat en alternance dans le cadre d’un BTS Gestion de la PME (Bac+2) 

RYTHME D'ALTERNANCE 

• Selon le calendrier de Pigier Nice : 2 jours école / 3 jours entreprise 

MODALITÉS 

• Contrat d'apprentissage de 24 mois
• Rémunération selon barème légal en vigueur.