Assistant(e) de Direction - Meyzieu (69) H/F

Proche de Lyon, à Meyzieu, la Clinique la Majolane est un établissement privé de Soins Médicaux et de Réadaptation. L'établissement dispose de différents services proposant des prises en charge adaptées à : des patients provenant d'un service de soins aigus (ou de leur domicile sur prescription médicale), nécessitant un accompagnement médicalisé et/ou des soins de rééducation pour une réadaptation en vue d'un retour à domicile ; des personnes dépendantes, ou à risque de dépendance, présentant des polypathologies. La Clinique La Majolane a également ouvert un hôpital de jour le 16 mai 2022 pour accueillir des patients qui souhaitent parfaire leur rééducation après un séjour en hospitalisation complète.

Située en périphérie de Lyon, à Meyzieu, la Clinique La Majolane est un établissement privé de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) appartenant au groupe Emeis.

Construction neuve ouverte en janvier 2013, la Clinique La Majolane accueille des patients nécessitant une prise en charge médicale, des soins de rééducation et un accompagnement personnalisé en vue d’un retour à domicile, ainsi que des personnes présentant des situations de dépendance ou des polypathologies.

Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un.e assistant.e de direction à compter de décembre 2026.

Missions principales

Sous la responsabilité du Directeur de la Clinique, vous aurez pour missions principales :

• Gérer l’administration des collaborateurs de la Clinique (DUE, absences, attestations diverses, remontées des éléments de paye, formations…)

Titulaire d’une formation supérieure en gestion administrative, ressources humaines ou équivalent.

Qualités recherchées

• Sens de l’organisation et capacité d’anticipation
• Rigueur et fiabilité
• Excellente qualité rédactionnelle et relationnelle
• Capacité à travailler en autonomie

Vous appréciez les environnements où la proximité humaine, la polyvalence et le sens du service sont essentiels.

Une expérience dans le secteur sanitaire, médico-social ou hospitalier est souhaité de 3 ans.

Ce que nous offrons

• CDI à pourvoir à compter de décembre
• Prime dite du 13ème mois conventionnel
• Accord d’intéressement
• Primes de cooptation
• Titres Restaurants ou restauration sur place à tarif préférentiel
• Avantages CSE
• Accès facilité à la formation professionnelle