ASSISTANT(E) D'ENQUETE F/H

Identifiant (email, de type )

Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Sécurité - Responsable ou chargé d’enquête de police judiciaire

Description du poste

Vos activités principales:

• Seconder dans l’exercice de leurs fonctions et sous leur contrôle, les officiers et agents de police judiciaire au sein d’un service de police judiciaire en réalisant les missions suivantes
• Établir des convocations
• Réaliser des avis dans le cadre de mesures de garde à vue
• Notifier des droits aux victimes
• Rédiger des réquisitions
• Procéder aux transcriptions des interceptions judiciaires et de sonorisation
• Assurer des missions liées à l’activité judiciaire du service: gestion et suivi des dossiers, suivi des registres, des scellés, etc.

Votre environnement professionnel:

Activités du service: service de police judiciaire

Composition et effectifs du service:

Chef du service de police judiciaire – Chef de

Liaisons hiérarchiques:

Chef du service de police judiciaire – Chef de

Liaisons fonctionnelles:

officiers et agents de police judiciaire du service

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions: Disponibilité

L’affectation sur le poste est conditionnée au suivi d’une formation obligatoire de 5 semaines en distanciel et en présentiel et à l’obtention de la certification à l’issue de la formation.

Adaptation des horaires liés aux opérations judiciaires du service (décalages possibles).

Exclusion des horaires variables.

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

• Connaître l'environnement professionnel /niveau expert requis
• Avoir des compétences juridiques /niveau initié requis

Savoir-faire

• Savoir travailler en équipe /niveau maîtrise requis
• Savoir rédiger /niveau expert requis
• Savoir s'organiser /niveau expert requis

Savoir-être

• Savoir s'adapter /niveau initié requis
• Savoir s'exprimer oralement /niveau expert requis
• Avoir le sens des relations humaines /niveau expert requis

Durée attendue sur le poste: 3 ans

L’exercice des missions d’enquête permettra d’acquérir une connaissance fine de la procédure judiciaire et des compétences techniques dans un domaine spécialisé. À terme, il sera possible d’évoluer vers des postes à plus forte responsabilité au sein du périmètre police ou justice.

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation:

Circonscription de police nationale de FREJUS/ST-RAPHAEL

133 Rue de Triberg – 83600 FREJUS

Domaine fonctionnel : Sécurité

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

Code fiche de l’emploi type1 (RMFP) : FPSEC012

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

Code fiche de l’emploi type1 (REMI) : ERSEC006

La double labellisation "Égalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations.

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat:

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Var (83)

133 rue de Triberg - BP 90101 – 83608 FREJUS CEDEX