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Assistant(e) d'enquête - CPN de DREUX (H/F)

DREUX, 28
il y a 1 jour

Votre environnement professionnel

Au sein du service local de police judiciaire (SLPJ) de la circonscription de police nationale (CPN) de Dreux, seconder dans l’exercice de leurs fonctions et sous leur contrôle, les officiers et agents de police judiciaire en réalisant les missions suivantes:

  • Établir des convocations;
  • Réaliser des avis dans le cadre de mesures de garde à vue;
  • Notifier des droits aux victimes;
  • Rédiger des réquisitions;
  • Procéder aux transcriptions des interceptions judiciaires et de sonorisation;
  • Assurer des missions liées à l’activité judiciaire du service: gestion et suivi des dossiers, suivi des registres, des scellés, etc;
  • L’assistant d’enquête travaille par ailleurs en étroite collaboration avec le secrétariat judiciaire.

Composition et effectifs du service

  • 1 commandant de police, chef du SLPJ
  • 1 capitaine de police, adjoint au chef du SLPJ
  • 30 enquêteurs
  • 3 personnels techniques et scientifiques
  • 4 personnels administratifs

Liaisons hiérarchiques

  • le chef du SLPJ
  • le chef du Service Interdépartemental de la Police Judiciaire
  • le chef de la CPN de Dreux

Liaisons fonctionnelles

  • officiers et agents de police judiciaire du service

Conditions particulières d'exercice

  • Polyvalence, réactivité, discrétion et disponibilité
  • semaine de 40h30
  • adaptation des horaires liés aux opérations judiciaires du service (décalages possibles)

La affectation sur le poste est conditionnée au suivi d'une formation obligatoire de 5 semaines en distanciel et en présentiel, et à l'obtention de la certification à l'issue de la formation.

Les prochaines formations se dérouleront :

  • Session 17: du 31 août au 02 octobre 2026 (ENP de Sens)
  • Session 18: du 2 novembre au 4 décembre 2026 (ENP de Vincennes)
  • Session 19: du 16 novembre au 18 décembre 2026 (ENP de Sens)

Profil recherché

CONNAISSANCES TECHNIQUES

  • Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - requis
  • Avoir des compétences juridiques - niveau maîtrise - à acquérir

SAVOIR-FAIRE

  • Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis
  • Savoir rédiger - niveau maîtrise - requis
  • Savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis

SAVOIR-ÊTRE

  • Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis
  • Savoir s'exprimer oralement - niveau maîtrise - requis
  • Savoir s'adapter - niveau pratique - requis

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