Assistant(e) d'éducation (H/F)

Offre n° 204VHJB

Assistant(e) d'éducation (H/F)

Sous l'autorité du chef d'établissement, vous intégrez l'équipe de vie scolaire pour assurer les missions suivantes :

• Surveillance et sécurité : Assurer la surveillance des élèves lors des récréations, des intercours, du temps de demi-pension et des permanences.
• Accompagnement pédagogique : Aide aux devoirs et participation au dispositif « Devoirs faits » pour soutenir les élèves dans leurs apprentissages.
• Animation de la vie scolaire : Participation à l'organisation d'activités périscolaires, culturelles ou sportives au sein de l'établissement, contribution aux parcours citoyen, parcours santé et parcours avenir de l'élève.
• Gestion administrative : Suivi des absences et des retards, des punitions et des sanctions, du dispositif de remplacement, contact avec les familles et saisie sur les logiciels dédiés (ENT).
• Médiation : Veiller au respect du règlement intérieur tout en privilégiant le dialogue et la prévention des conflits, mettre en œuvre le cadre éducatif en coconstruction avec les familles, l'équipe enseignante, l'équipe de direction.
• La quotité du poste sera vraisemblablement de 90 %.

Type de contrat

• CDD - 12 mois
• Durée du travail : 37H30/semaine
• Travail en journée
• Travail durant les vacances scolaires
• Salaire : Grille de salaire AED

Profil souhaité

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent – cette formation est indispensable

Compétences

• Assurer la sécurité des élèves lors des interclasses – cette compétence est indispensable
• Communication avec les parents d'élèves – cette compétence est indispensable
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures – cette compétence est indispensable
• Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective – cette compétence est indispensable
• Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs – cette compétence est indispensable
• Utiliser les outils numériques – cette compétence est indispensable
• Assurer une médiation
• Documenter les incidents et rédiger des rapports
• Écoute active et empathie
• Promouvoir le respect des règles de l'établissement
• Prévenir et résoudre les conflits
• Règles de vie collective
• Surveiller les élèves dans les espaces communs, la permanence, lors des épreuves d'examen et des sorties
• Utilisation de logiciels de gestion scolaire

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Enseignement secondaire général

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