Assistant(e) d'éducation (H/F)

Offre n° 210TSPD Assistant(e) d'éducation (H/F)

Responsabilités

• Assurer la surveillance des élèves pendant les temps scolaires (récréations, permanence, restauration, entrées et sorties).
• Veiller au respect du règlement intérieur et des règles de vie collective.
• Accueillir, informer et accompagner les élèves au quotidien.
• Assurer le suivi des absences et des retards des élèves.
• Participer à la gestion des permanences.
• Accompagner les élèves dans leur travail personnel et encourager leur autonomie.
• Participer à la prévention des conflits et contribuer à un climat scolaire apaisé.
• Travailler en collaboration avec les équipes pédagogiques, éducatives et les familles.

Qualifications

• Être titulaire du baccalauréat ou d'un diplôme de niveau équivalent.
• Faire preuve de ponctualité, de rigueur et de discrétion.
• Avoir le sens des responsabilités et de l'autorité bienveillante.
• Posséder de bonnes qualités relationnelles et un réel goût du travail en équipe.
• Être capable de gérer des situations variées avec calme et discernement.
• Une expérience auprès d'adolescents ou dans le domaine de l'éducation est appréciée.

Compétences attendues

• Sens de l'écoute et de la communication.
• Organisation et capacité d'adaptation.
• Maîtrise des outils informatiques courants.
• Réactivité et capacité à gérer les imprévus.
• Respect de la confidentialité et des obligations liées au service public.

Conditions de travail

Type de contrat : CDD – 12 mois

Durée du travail : 41 h/semaine

Heures de travail : en journée

Déplacements : Jamais — zone départementale

• Le salaire est lissé sur l'année mais vous ne travaillez pas pendant les petites et grandes vacances scolaires.

Profil souhaité

• Débutant accepté
• Baccalauréat ou équivalent

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent

Compétences

• Accompagner et veiller à la sécurité des élèves lors des activités périscolaires
• Assister le CPE (Conseiller Principal d'Éducation)
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Promouvoir le respect des règles de l'établissement
• Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
• Surveiller les élèves dans les espaces communs, en permanence, lors des épreuves d'examen et des sorties

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de contrôle de soi

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Enseignement secondaire général

Employeur

3 à 5 salariés