Assistant(e) d'éducation (AED) (H/F)

Proposition d'un poste d'AED au sein d'un collège (530 élèves), pour un poste à temps plein.

Emploi qui débute le 1er septembre 2026, jusqu'au 31 août 2027.

Contrat en CDD, avec possibilité de renouvellement suite à un entretien en fin d'année.

Emploi du lundi au vendredi, avec une amplitude horaire maximum de 7h50 à 17h25. Le mercredi est travaillé jusqu'à 13h.

Emploi sur 39 semaines : les vacances sont les mêmes que les élèves.

Quotité horaire de 41 heures par semaine. Rémunération au SMIC en vigueur.

• l'accueil et la sécurité des élèves
• la gestion administrative du bureau de la Vie Scolaire (1 jour par semaine)
• l'accompagnement pédagogique et éducatif

Être titulaire d'un BACCALAUREAT est un PREREQUIS INDISPENSABLE. Les candidats ne le possédant pas ne seront pas contactés.