Assistant.e comptable H/F - LE SLALOM

Assistant(e) comptable H/F

Mission : accompagner la direction de la société dans le cadre d’un contrat de mission lié à la mise en place de nouveaux outils métiers dans le cadre de la digitalisation de la fonction finance.

• Assurer la tenue de la comptabilité générale et auxiliaire sur différents établissements (restauration, magasins, location de matériel)
• Pointage des comptes tiers et de trésorerie
• Rapprochement bancaire
• Préparer les règlements fournisseurs
• Participation à des déclarations fiscales et des travaux d’analyse de comptes
• Support administratif au processus de facturation et au suivi des ventes
• Support administratif au processus d’achat
• Participation au déploiement des nouveaux outils métiers

Conditions : 38,63 h/semaine du lundi au vendredi, CDD de 18 mois (juillet 2026 à décembre 2027), convention collective HCR, niveau III‑Échelon 1 (29‑32 k€ annuel).

Profil : formation supérieure en comptabilité (bac +2), première expérience en comptabilité, maîtrise d’Excel, rigueur, organisation et bon relationnel.

Contact :

Responsable opérationnel (H/F) – Restaurant Le Slalom

• Garant de la qualité de l’accueil, du service et de l’image du restaurant.
• Gestion des flux clients et optimisation des ressources humaines et matérielles (haute saison).
• Gestion des évènements (privatisations, réceptions, soirées) (basse saison).
• Encadrement, formation et accompagnement de l’équipe de salle.
• Organisation et coordination du travail quotidien.
• Gestion des plannings et des effectifs.
• Maintenance de la qualité de service, recrutement et montée en compétences.
• Gestion des stocks, caisses, indicateurs de performance et budgets.
• Utilisation des outils informatiques.

Profil : expérience de 4 ans minimum en restauration, management d’équipe, sens de l’organisation, rigueur, capacité à gérer le stress.

Conditions : horaires incluants week‑ends et jours fériés, 38,63 h/semaine, deux jours de repos, poste à la station de La Bresse-Hohneck.

Contact :

Serveur(euse) – Le Tétras Bistro

• Accueillir les clients avec le sourire.
• Prendre les commandes et assurer le service.
• Débarrasser et redresser les tables.
• Assurer la propreté de la salle et du matériel.
• Participer à la bonne ambiance du lieu.
• Gestion des pourboires et partage d’équipe à fin de saison.

Profil : dynamique, contact client, équipe, polyvalence, attitude positive, expérience appréciée.

Conditions : intérim ou saison, poste non logé, horaires continus, service continu sans coupure.

Contact :

Technicien domaine skiable H/F

• Entretien préventif des installations au domaine skiable (fréquences définies).
• Travaux de maintenance et neufs des remontées mécaniques.
• Entretien des bâtiments : peinture, menuiserie, maçonnerie, toiture, plomberie.
• Tâches sur pistes de ski et VTT : fauchage, curage, ramassage cailloux, élagage.
• Participation aux vérifications de contrôle périodiques.
• Participation à l’inventaire.

Salaires à partir de 2 083 € brut par mois hors primes.

Profil : formation pisteur‑secouriste, PSE1/PSE2, polyvalence, autonomie, travail en extérieur.

Contact :

Patrouilleur VTT H/F

• Assurer accueil, sécurité et maintenance du matériel VTT.
• Patrouilles et balisage du Bikepark.
• Travaux de sécurisation et amélioration des pistes.
• Assistance aux secours.
• Enregistrement des bons de secours.

Salaires à partir de 1 903 € brut par mois hors primes.

Profil : certificat CQP patrouilleur VTT, PSE1/PSE2, connaissance réglementaire, calme, rigueur.

Contact :

Chef de secteur pistes VTT H/F

• Gestion et coordination d’une équipe de 3 patrouilleurs VTT.
• Application de la réglementation et normes AFNOR aux pistes.
• Formation et suivi des salariés.
• Gestion du matériel, maintenance et amélioration des pistes.

Salaires à partir de 1 988 € brut par mois hors primes.

Profil : certificat CQP patrouilleur VTT, PSE1/PSE2, leadership, autonomie, rigueur.

Contact :

Cuisinier H/F – Labellemontagne (Projet Épinal)

• Préparations et mise en place en vue du service.
• Production culinaire durant le service.
• Gestion des approvisionnements, stockage.
• Suivi économique de la cuisine.
• Application des règles d’hygiène et de sécurité.
• Encadrement et animation de l’équipe cuisine.
• Organisation du service, formation des collaborateurs.

Dates d’ouverture : octobre 2025, projet en cours.

Contact :

Maître d’hôtel H/F – Hôtel Les Vallées

• Garant de l’expérience client dans le restaurant.
• Supervision du service en salle, coordination cuisine‑salle.
• Gestion des plannings, animation des réunions pré‑service.
• Coordination et coordination de l’image de l’établissement.

Profil : expérience dans un établissement haut de gamme, compétences relationnelles, leadership, rigueur, HACCP, anglais de base.

Contact :

Serveur(e) – Hôtel Les Vallées

• Accueil et prise de commandes.
• Service en salle, coordination cuisine.
• Respect des standards de service, mise en place.
• Conseil aux clients, coordination.

Profil : expérience appréciée, sens du service, présentation soignée, normes HACCP, anglais de base.

Contact :

Chef(fe) de Partie Cuisine H/F – Hôtel Les Vallées (remplacement maternité)

• Préparation et envoi des plats.
• Qualité, régularité, dressage.
• Application des règles d’hygiène (HACCP).
• Encadrement des commis.
• Participation aux menus et suggestions.

Profil : formation en cuisine (CAP, BAC PRO, BEP, BTS), expérience confirmée, sens de l’organisation, rigueur.

Contact :

Chargé(e) de communication et marketing – Saint François Labellemontagne

• Gestion des réseaux sociaux, stratégie social media.
• Gestion de la photothèque, animation réseaux.
• Analyse indicateurs de performances.
• Gestion contenus web, site, écrans.
• Pilotage d’évènements et animations.
• Support équipe marketing/commerciale.

Profil : passionné de montagne, expérience communication, maîtrise d’Outils design (Photoshop, Lightroom, InDesign, Premiere Pro). Autonome, dynamique, créatif.

Conditions : CDD du 1er septembre 2026 au 16 avril 2027, rémunération convention collective nationale, poste non logé.

Contact :

Agent de Maintenance Polyvalent – Saint François Longchamp

• Maintenance préventive et curative des remontées mécaniques (télésièges, téléskis, tapis).
• Renforcement du service garage.
• Participation à l’entretien du domaine skiable.

Profil : expérience en maintenance de remontées mécaniques, automobile, autonomie, rigueur.

Conditions : CDD 1 mois du 31 août 2026 au 27 septembre 2026, 35 h/semaine, poste non logé.

Contact :

Mécanicien garage H/F – Val d’Arly

• Maintenance préventive et corrective du parc roulant (engins de damage, véhicules légers).
• Suivi des contrôles réglementaires, traçabilité des travaux.
• Collaboration avec équipes damage/maintenance/exploitation.

Profil : BEP/BAC PRO mécanique, expérience maintenance domaines skiables, permis B.

Conditions : CDI, 35‑40 h/semaine selon saison, salaire selon profil, poste à pourvoir immédiatement, poste non logé.

Contact :