Assistant(e) comptable (H/F)

CDI

Paris

Mise à jour le 30 avril 2025

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Figecal

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Description du poste

Tu cherches une nouvelle opportunité professionnelle qui te permettra de t’épanouir et de relever de nouveaux défis ?

Envie de rejoindre une entreprise où l’esprit d’équipe et les opportunités d’évolution sont au rendez‑vous ?

Top ! On recherche un.e assistant.e comptable pour notre agence de Paris.

Ton profil

• Solides compétences en comptabilité et en fiscalité
• Issu(e) d’une formation BAC +3 à BAC +5 en comptabilité
• Idéalement une première expérience sur un poste similaire au sein d’un cabinet comptable
• Poste ouvert à l’alternance

Tes missions

• Planification, suivi administratif et reporting des dossiers comptables
• Établissement des comptes et élaboration du bilan comptable
• Conseil et gestion de la relation client

Qui sommes-nous ?

FIGECAL est un cabinet d’expertise comptable à taille humaine, qui propose aux chefs d’entreprise un accompagnement complet.

Nos missions couvrent un large éventail de services dont le conseil, la comptabilité, la paie, l'audit et d'autres encore. Nous intervenons auprès de clients issus de secteurs variés.

FIGECAL, dirigé par deux associés Philippe et Sébastien, compte aujourd’hui 150 collaborateurs répartis sur 14 sites.

Nos valeurs : proximité et écoute, compétence, esprit d’équipe au service de l’efficacité.

Nous accompagnons notre personnel dans l’évolution professionnelle, les projets de formation et l’obtention de diplômes.

Nos avantages

• Intégrer une équipe à taille humaine
• Multiples perspectives d’évolution
• 39h/semaine, RTT, ponts
• Intéressement et PPV significative
• Télétravail conforme à la charte
• Repas réguliers organisés au sein du cabinet

Processus de recrutement

Étape 1 : Estelle et Charline examineront la candidature et donneront rapidement un retour si le profil correspond ; un premier entretien sera proposé.

Étape 2 : Si cet entretien est positif, entretien avec le futur manager et l’un des associés Philippe ou Sébastien.

Dernière étape : On organise un onboarding sur-mesure pour assurer une intégration réussie.

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