Assistant(e) comptable (F/H)

En bref : Assistant comptable (H/F) – CDI – Dijon La division Audit, Expertise-comptable, Paie et Juridique de notre bureau ADSEARCH Côte-d'Or recherche pour son client, un cabinet comptable, un Assistant comptable (H/F) sur Dijon VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes :

• Saisir les factures
• Effectuer le lettrage
• Réaliser le rapprochement bancaire
• Préparer les déclarations de TVA PROFIL Pour réussir vos missions d'Assistant comptable (H/F), vous êtes issu d'études supérieures en comptabilité, vous avez une première expérience en cabinet d'expertise-comptable dans un rôle similaire. Votre motivation et votre prise d'initiative sont nécessaires pour la bonne prise en main du poste LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
• Poste à temps plein (avec possibilité de travailler sur 4 jours et demi)
• Flexibilité des horaires
• Rémunération entre 22-30K€ brut annuel
• Programme d'intégration et de formation personnalisé
• Opportunités d'évolution interne
• Primes annuelles et primes d'apport clients
• Groupes de travail visant à améliorer les conditions de travail au quotidien LE PROCESS DE RECRUTEMENT
• Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
• Deuxième entretien : avec l'associé du cabinet Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives PROFIL Pour réussir vos missions d'Assistant comptable (H/F), vous êtes issu d'études supérieures en comptabilité, vous avez une première expérience en cabinet d'expertise-comptable dans un rôle similaire. Votre motivation et votre prise d'initiative sont nécessaires pour la bonne prise en main du poste LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
• Poste à temps plein (avec possibilité de travailler sur 4 jours et demi)
• Flexibilité des horaires
• Rémunération entre 22-30K€ brut annuel
• Programme d'intégration et de formation personnalisé
• Opportunités d'évolution interne
• Primes annuelles et primes d'apport clients
• Groupes de travail visant à améliorer les conditions de travail au quotidien LE PROCESS DE RECRUTEMENT
• Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
• Deuxième entretien : avec l'associé du cabinet Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives