Assistant(e) comptable (F/H)
En bref : Assistant comptable (H/F) – CDI – Dijon
La division Audit, Expertise-comptable, Paie et Juridique de notre bureau ADSEARCH Côte-d'Or recherche pour son client, un cabinet comptable, un Assistant comptable (H/F) sur Dijon
VOS MISSIONS
Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Saisir les factures
- Effectuer le lettrage
- Réaliser le rapprochement bancaire
- Préparer les déclarations de TVA
PROFIL
Pour réussir vos missions d'Assistant comptable (H/F), vous êtes issu d'études supérieures en comptabilité, vous avez une première expérience en cabinet d'expertise-comptable dans un rôle similaire. Votre motivation et votre prise d'initiative sont nécessaires pour la bonne prise en main du poste
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Poste à temps plein (avec possibilité de travailler sur 4 jours et demi)
- Flexibilité des horaires
- Rémunération entre 22-30K€ brut annuel
- Programme d'intégration et de formation personnalisé
- Opportunités d'évolution interne
- Primes annuelles et primes d'apport clients
- Groupes de travail visant à améliorer les conditions de travail au quotidien
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec l'associé du cabinet
Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
PROFIL
Pour réussir vos missions d'Assistant comptable (H/F), vous êtes issu d'études supérieures en comptabilité, vous avez une première expérience en cabinet d'expertise-comptable dans un rôle similaire. Votre motivation et votre prise d'initiative sont nécessaires pour la bonne prise en main du poste
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Poste à temps plein (avec possibilité de travailler sur 4 jours et demi)
- Flexibilité des horaires
- Rémunération entre 22-30K€ brut annuel
- Programme d'intégration et de formation personnalisé
- Opportunités d'évolution interne
- Primes annuelles et primes d'apport clients
- Groupes de travail visant à améliorer les conditions de travail au quotidien
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec l'associé du cabinet
Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
