Assistant·e Comptable Digital·e (F/H) (H/F)

Vous êtes à l'aise avec les chiffres et curieux·se des nouvelles technologies ? AS Maine-et-Loire, AGC de proximité tournée vers l'avenir, recherche son futur acteur clé de la transition digitale. Intégration comptable assistée par IA, accompagnement des adhérents vers la facture électronique : participez concrètement à la transformation d'un métier en pleine évolution.

Responsabilités

• Intégration comptable via IA : collecter, vérifier et intégrer les données dans AMI COMPTA ; garantir la qualité des données et gérer les anomalies de traitement.
• Facturation électronique : établir et déposer les factures au format électronique sur la PA ; e‑reporting ; suivre les factures fournisseurs et gérer les flux.
• Accompagnement & formation : former les adhérents aux plateformes de dématérialisation ; accompagner les adhérents sur la partie administrative et digitale de leur entreprise ; être support sur les outils digitaux au quotidien.
• Relation adhérents : premier point de contact des adhérents ; accueillir, identifier les besoins et transmettre aux comptables pour un service fluide et réactif.

Qualifications

• Titulaire d'une formation en comptabilité/gestion (BTS Comptabilité, Gestion de la PME, ou équivalent).
• Une expérience en cabinet comptable ou en AGC serait un vrai plus.
• À l'aise avec les chiffres et les logiciels de gestion comptable (type ISAGI, Cegid, Sage, etc.).
• Curieux·se des nouvelles technologies et de l'IA, avec une vraie appétence pour les outils numériques appliqués à la comptabilité.
• Pédagogue et doté·e d'un bon relationnel, capable d'accompagner des adhérents (agriculteurs, artisans, commerçants) avec patience et clarté.
• Rigoureux·se, organisé·e, avec le sens du détail indispensable à notre métier.
• Esprit d'équipe et bonne capacité d'adaptation dans un environnement en évolution.

Type de contrat

CDI

Salaire

• Salaire brut annuel de 25000.0 Euros à 28000.0 Euros sur 0.0 mois.

Avantages

• Organisation du temps de travail sur une base 40h par semaine, avec acquisition de 27 jours de RTT par an.
• 2 ponts offerts par l'AGC.
• 25 jours ouvrés de congés payés par an.
• Tickets restaurants.
• Mutuelle prise en charge à 100% par l'AGC.
• Épargne salariale, intéressement et participation.
• Horaires flexibles.
• Télétravail.
• Café, thé et chocolat offert.