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Assistant(e) Comptabilité et Suivi des Ventes H/F - L'Est Républicain

HOUDEMONT, 54
il y a 5 jours

Rattaché(e) à la Direction des Ventes, vous intégrez l’équipe Administration des Ventes composée de sept collaborateurs.

Vos missions s’articuleront principalement autour de :

  • Gestion des paiements
  • Création et renouvellement des abonnements
  • Traitement des rejets de prélèvements et des impayés
  • Gestion de la trésorerie
  • Facturation et suivi de la facturation
  • Lettrage des comptes
  • Suivi des événements (foires et salons)
  • Relation des clients PRO

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

  • D’un onboarding digitalisé couplé à un parcours d’intégration sur mesure ;
  • D’une politique Qualité de Vie au Travail axé sur le développement personnel ;
  • D’opportunités d’évolutions professionnelles via notre organe de formation interne EBRA Académie, nos parcours et passerelles métiers, et notre politique de mobilité interne ;
  • D’opportunités de mobilité géographique et fonctionnelle pour des parcours professionnels enrichissants et une employabilité durable ;
  • D’une politique RSE ambitieuse ;
  • De nombreux avantages : une semaine de congés payés supplémentaire, RTT, cantine, primes

VOUS ÊTES…

Formation : Bac +2/+3

Spécialisation : idéalement une première expérience dans un service d’administration des Ventes

Compétences comportementales attendues :

  • Aisance relationnelle
  • Communication
  • Rigueur
  • Curiosité
  • Dynamisme
  • Esprit d’équipe
  • Diplomatie
  • Ponctualité
  • Organisé(e)
  • Pro réactif(ve)

Compétences techniques attendues :

  • Qualités rédactionnelles
  • Techniques de communication
  • Outils bureautiques
  • Logique comptable

Au sein du Groupe EBRA, nous nous engageons à créer un environnement inclusif, où chacun, quelles que soient ses origines, son histoire ou ses spécificités, peut s’épanouir pleinement. Nous accordons une importance particulière à l’accompagnement de chaque personne, en veillant notamment à l’insertion des personnes en situation de handicap, et en adaptant nos pratiques pour favoriser l’épanouissement de tous nos salariés. Ensemble, construisons une entreprise responsable et respectueuse chaque individu.

#J-18808-Ljbffr
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