Assistant·e Community Management - Stage non rémunéré

SmartWorkout s’engage à rendre le fitness accessible à tous. Notre mission est de concevoir des équipements durables de haute qualité, permettant à tous d’atteindre une bonne condition physique avec seulement 20 minutes d’entraînement par jour, grâce à la résistance progressive des bandes élastiques.

Récemment acquis par Luni , notre stratégie pour les prochaines années consiste à optimiser l’expérience client, à lancer de nouveaux produits, et à développer la marque à l'international.

Notre promesse

• Efficacité : Des résultats rapides en peu de temps.
• Accessibilité : Du matériel de qualité pour tous les niveaux.
• Durabilité : Des produits faits pour durer, garantis à vie.
• Communauté : Une ambiance bienveillante sur notre app et nos plateformes.
• SmartWorkout Elite : Kit de bandes de résistance jusqu’à 120 kg.
• Accessoires : Barres, poignées, sangles et ancrages pour un entraînement complet.
• App mobile : Programmes personnalisés pour se muscler, perdre du poids et améliorer sa mobilité.

A propos du poste

Nous recherchons un·e stagiaire (stage non rémunéré ) pendant 2 mois - Juin & Juillet 2026.

• Création de contenus sur les réseaux sociaux : posts, reels, miniatures
• Engagement quotidien : commenter les posts d’autres marques et d’influenceurs
• Recherche de lieux de tournage (repérage, idées, faisabilité)
• Aide logistique en début de tournage : installation du matériel, mise en place
• Participation à l’organisation d’événements : préparation, coordination en amont, logistique le jour J et suivi post-événement
• Intérêt réel pour les réseaux sociaux et la création de contenu
• À l’aise avec des outils simples de design (Canva par exemple)
• Pragmatique, organisé·e, et à l’aise avec l’opérationnel

Les avantages

• Une expérience concrète au sein d’une marque en pleine croissance.

Tu rejoindras les bureaux Bordelais de Luni , le récent acquéreur de SmartWorkout , et tu profiteras de magnifiques espaces de travail, d’un accès à une salle de sport, ainsi que d’activités d’équipe régulières (jeux, afterworks, etc.).

Engagé pour l'égalité des chances

Les études montrent que les femmes et d’autres groupes sous-représentés ne postulent souvent que lorsqu’ils remplissent tous les critères d’un poste.

Ce rôle te parle, même si tu ne coches pas toutes les cases ? N’hésite pas à postuler !

Nous encourageons l’égalité des chances, et sommes déterminé à favoriser un environnement inclusif et diversifié pour tous les collaborateurs.

Nous recrutons avant tout sur la base du talent, et sommes fiers de notre vision globale.