Assistant·e Community Management - Stage non rémunéré
L'entreprise
SmartWorkout s’engage à rendre le fitness accessible à tous. Notre mission est de concevoir des équipements durables de haute qualité, permettant à tous d’atteindre une bonne condition physique avec seulement 20 minutes d’entraînement par jour, grâce à la résistance progressive des bandes élastiques.
Récemment acquis par Luni , notre stratégie pour les prochaines années consiste à optimiser l’expérience client, à lancer de nouveaux produits, et à développer la marque à l'international.
Notre promesse
Efficacité : Des résultats rapides en peu de temps.
Accessibilité : Du matériel de qualité pour tous les niveaux.
Durabilité : Des produits faits pour durer, garantis à vie.
Communauté : Une ambiance bienveillante sur notre app et nos plateformes.
Produits & Services
SmartWorkout Elite : Kit de bandes de résistance jusqu’à 120 kg.
Accessoires : Barres, poignées, sangles et ancrages pour un entraînement complet.
App mobile : Programmes personnalisés pour se muscler, perdre du poids et améliorer sa mobilité.
A propos du poste
Nous recherchons un·e stagiaire ( stage non rémunéré ) pendant 2 mois - Juin & Juillet 2026.
Tes missions
Création de contenus sur les réseaux sociaux : posts, reels, miniatures
Engagement quotidien : commenter les posts d’autres marques et d’influenceurs
Recherche de lieux de tournage (repérage, idées, faisabilité)
Aide logistique en début de tournage : installation du matériel, mise en place
Participation à l ’organisation d’événements : préparation, coordination en amont, logistique le jour J et suivi post-événement
Ton profil
Intérêt réel pour les réseaux sociaux et la création de contenu
À l’aise avec des outils simples de design (Canva par exemple)
Pragmatique, organisé·e, et à l’aise avec l’opérationnel
Les avantages
Une expérience concrète au sein d’une marque en pleine croissance.
Tu rejoindras les bureaux Bordelais de Luni , le récent acquéreur de SmartWorkout , et tu profiteras de magnifiques espaces de travail, d’un accès à une salle de sport, ainsi que d’activités d’équipe régulières (jeux, afterworks, etc.).
Engagé pour l'égalité des chances
Les études montrent que les femmes et d’autres groupes sous-représentés ne postulent souvent que lorsqu’ils remplissent tous les critères d’un poste. Ce rôle te parle, même si tu ne coches pas toutes les cases ? N’hésite pas à postuler !
Nous encourageons l’égalité des chances, et sommes déterminé à favoriser un environnement inclusif et diversifié pour tous les collaborateurs. Nous recrutons avant tout sur la base du talent, et sommes fiers de notre vision globale.