ASSISTANT(E) COMMUNICATION MARKETING (H/F)

Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission

d'intérêt général !

La Caisse commune de sécurité sociale est un organisme privé qui exerce une mission de service public essentielle.

Notre organisme a la particularité d'être composé de trois branches de la Sécurité Sociale : la branche assurance

maladie, la branche recouvrement et la branche famille.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) assistant(e) communication en CDD à compter du 1er

Rattaché(e) à la Responsable du service intervention sanitaire et sociale, vous aurez en charge les missions

• Mettre en œuvre de plans de communication et marketing à destination de nos publics ;
• Exécuter le plan de communication interne ;
• Réaliser des documents, des supports et des outils de communication ;
• Participer aux réunions communication-marketing des réseaux des caisses régionales et nationales ;- Mettre à jour les sites internet ;
• Alimenter l'intranet ;
• Assurer des campagnes d'appels sortants en appui aux indicateurs ainsi que des campagnes de prévention

• Assurer le suivi de l'écoute client ;
• Participer aux activités du service (prévention, accès aux droits, aux soins et à la santé) ;
• Réaliser le rapport d'activité.

Ponctuellement, vous participerez à des réunions en soirée ou à des actions de prévention durant le week-end.

• Rigueur, organisation ;
• Aisance informatique ;
• Sens du service client, qualités relationnelles ;
• Capacités d'adaptation et d'apprentissage ;
• Savoir relayer et partager l'information ;
• Qualités d'expression orale et écrite ;
• Adapter son attitude et sa communication en fonction du public et de situations ;
• Gérer les délais et échéances fixés ;
• Porter les valeurs de l'organisme.

Votre formation

Diplômes : Bac + 2/3 en communication et/ou marketing.

Une expérience professionnelle dans le domaine de la communication serait appréciée.

Une formation en interne sera dispensée.

Informations complémentaires

Vous devrez vous conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme.

Type de contrat : CDD de remplacement 6 mois

36h hebdomadaires

Rémunération : à titre indicatif, le salaire mensuel brut correspond au niveau 3 de la convention collective « employés et

cadres » soit 1918 euros bruts mensuels sur 14 mois.

Avantages : Ticket restaurant

Notre organisme est engagé en faveur de la diversité et mène une politique active en faveur des personnes éloignées de

Une présélection sera assurée sur la base des éléments fournis par les candidats.

Les candidats présélectionnés seront reçus dans le cadre d'un entretien de motivation.

Une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae adressée à Monsieur le Directeur devra être

déposée au plus tard 9 août 2026 par le biais de cette offre.