Assistant(e) commercial(e) (H/F)

• Vérifie la validité des documents dans les dossiers intérimaires
• Etablit les contrats/conventions et s'assure de leur retour
• Etablit les paies/saisit les RH
• Effectue les relances client sur les factures
• Rédige et envoie les déclarations d'accident du travail
• Monte les dossiers de formation
• Planifie les visites médicales
• Gère les stocks de documents (imprimés, cartouches...)
• S'assure du suivi de la mission
• Suit et analyse des tableaux de bord de gestion du personnel (absentéisme, formation, sécurité

au travail...)

• Effectue le 1er accueil intérimaire/entretien découverte
• Effectue toutes les vérifications nécessaires : Identité, Justificatif de domicile, Qualification
• Fait passer les tests de recrutement/F3S...
• Développe les canaux de recrutement et les liens avec les partenariats locaux
• Recrute/trouve les candidats adaptés à la commande

• Prend les commandes des clients
• Prend des rendez-vous pour les commerciaux (prospection)
• Se rend chez les clients/visite les postes de travail
• Télévente les candidats
• Sur site, met en oeuvre une prestation sur mesurerecr

- Bon relationnel ( gérer l'accueil, le recrutement, la fidélisation)