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Assistant(e) commercial(e) et administratif(ve)

LATTES, 34
il y a 8 jours

Overview

ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air.

  • 5000 opportunités d’emploi par an
  • des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Alannia, Roan, ECGS,...)
  • + de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d’Europe
  • 3 millions de clients accueillis chaque année

ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d’un lac, à la montagne, ou sur nos sièges sociaux... Il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances !

Nous recrutons pour notre siège, situé à Montpellier, un(e) Assistant(e) commercial(e) et Administratif(ve) , en CDI à partir du 1er avril 2026.

Rattaché(e) au Directeur commercial, tu supervises toutes les tâches administratives et le support des commerciaux.

Tes Missions Principales

  • Administration des Ventes
    • Procéder aux ouvertures de comptes clients
    • Gérer la facturation et le suivi des encaissements
    • Liens et relais aux partenaires
    • Liens et relais aux adhérents campings
    • Suivi administratif
    • Prendre le relai sur le suivi des dossiers
    • Etablissement de reportings auprès du N+1
    • Commerciale
      • Prise en charge du Secteur Nord-Ouest Appel Entrant/Audit
      • Support de l'animateur réseau terrain
      • Possibilité de suivi de projet campings
      • Des déplacements sont à prévoir 2 à 3 fois/an sur le secteur commercial

Ces tâches constituent l’essentiel de la mission du poste mais cette liste est non exhaustive et pourra être amenée à évoluer.

Savoir - Faire

  • Maîtrise des techniques et méthodes administratives
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Google Sheets, DOC, Slide)
  • Respect des délais
  • Bonnes notions d'anglais
  • Polyvalence

Savoir - Être

  • Bon relationnel et bonne communication
  • Esprit de synthèse et d'analyse
  • Capacité d'adaptation
  • Sens de l'organisation

Nous te proposons :

  • Poste en CDI
  • La possibilité de télétravailler 2 jours par semaine à l’issu de la période d'essai
  • Rémunération : Fixe à 24000 € brut/an + Variable pouvant aller jusqu'à 3000 € brut/an selon les résultats annuels
  • CSE, des remises sur séjours dans nos campings sous conditions
#J-18808-Ljbffr
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