ASSISTANT/E COMMERCIAL/E / BRAS DROIT OPÉRATIONNEL SALES

Nous recherchons un/e assistant/e commercial/e capable de devenir un véritable pilier opérationnel du pôle sales.

Ce poste n’est pas destiné à quelqu’un qui cherche “un travail administratif classique”.

Nous cherchons une personne impliquée, proactive, rapide d’exécution, organisée et capable d’évoluer dans un environnement exigeant, rythmé et orienté performance.

L’objectif n’est pas d’avoir quelqu’un qui exécute passivement des tâches.

L’objectif est d’intégrer une personne qui comprend les enjeux business, anticipe, prend des initiatives, fluidifie les opérations et contribue concrètement à la croissance.

Si tu attends qu’on te dise quoi faire à chaque étape, ce poste n’est pas fait pour toi.

Vos missions

1. Gestion et coordination commerciale

Suivi quotidien des leads entrants

Vérification et organisation des pipelines commerciaux

Mise à jour des CRM et outils de suivi

Coordination entre SDR, closers, team leaders et direction

Vérification de la qualité des données commerciales

Relance interne pour garantir l’avancement des dossiers

Gestion et suivi des contrats / inscriptions / documents administratifs

Préparation des reporting commerciaux hebdomadaires

Suivi des performances et indicateurs clés

2. Support opérationnel du Head of Sales

Organisation et structuration des priorités

Gestion de tâches stratégiques et opérationnelles

Centralisation des informations importantes

Préparation de documents, synthèses et supports

Aide à l’organisation des réunions et points d’équipe

Gestion des urgences et imprévus opérationnels

Participation à l’amélioration continue des process

3. Structuration & optimisation

Nous cherchons quelqu’un capable de réfléchir, pas seulement d’exécuter.

Tu devras :

Identifier les problèmes opérationnels

Faire remonter les blocages

Proposer des améliorations