Assistant.e Chief Growth Officer

Overview

Agency : Havas Life Paris

Job Description :

Né à Paris mais déterminé à prendre soin de chacun dans le monde, notre agence fait partie du plus grand groupe de communication santé dans le monde, et s’engage à mettre toutes ses connaissances et sa créativité au service d’une meilleure santé.

Qu’il s’agisse de stratégies de communication innovantes, de campagnes de marque créatives ou de formations pour les professionnels de santé, notre ambition est de donner un nouveau souffle à l’univers de la santé.

Nous travaillons avec des marques qui ont pour seul objectif l"amélioration de la vie des gens. De l’oncologie aux maladies rares, en passant par la santé publique et animale, nous créons des plateformes de marque, des campagnes et des activations qui font avancer les actions dans le domaine de la santé.

Projet ensemble : En tant qu Assistant.e Chief Growth Officer, vous participerez activement au développement de l’agence. Accompagné.e par l'équipe Growth, vous travaillerez à l'élaboration de la stratégie de croissance, au développement du new business, ainsi qu'à la structuration d’offres et à l'accompagnement de comptes pour le secteur pharmaceutique.

Responsibilities

• Identification d’opportunités business dans les secteurs pharma, biotech, santé

• Veille marché, tendances healthcare, innovations, concurrence

• Contribution à la stratégie commerciale de l’agence

• Participation à la construction d’offres (workshops, co-création, lancement de marques, stratégie de marque santé)

• Aide à la formalisation de propositions stratégiques

• Préparation de recommandations clients et supports commerciaux

• Participation à certains rendez-vous et appels d’offres

• Valorisation des expertises et cas clients

• Contribution aux contenus de communication (présentations, ...)

• Travail transversal avec équipes conseil, création, stratégie, médicales

Profile / Qualifications

• Etudiant.e en cycle Master

• Double compétence scientifique (pharma/ biologie/ santé publique/ biomédical/ biotech) et marketing souhaitée

• Anglais : B2

• Aisance rédactionnelle

• Capacité d'analyse et esprit de synthèse

• Organisation, rigueur, autonomie

• Intérêt pour l’innovation healthcare

Contract

Contrat : Stage de 6 mois - à pourvoir à partir de février 2026

• Venez vivre une expérience unique avec nous.

• Des locaux (vraiment) confortables et modernes lorsque tu es à l'agence.

• ☕ Restaurant d’entreprise - Roots, et cafétéria avec offres Starbucks.

• De nombreux avantages grâce au groupe Havas (soirées, service de conciergerie, conférences inspirantes, salle de sport intégrée & activités sportives, afterwork Havas, avant-premières cinéma, etc.).

Pourquoi nous rejoindre

Ensemble, nous pouvons faire la différence. Au sein du groupe Havas, vous rejoindrez un vaste réseau qui rassemble des talents du monde entier pour répondre au mieux aux besoins de nos clients. Chaque rassemble sous un même toit des talents dans les domaines de la création, des médias, du digital, du design et de l\activation, ce qui nous permet de fournir un service agile, homogène et intégré à nos clients sur chaque marché, tout en s'appuyant sur le talent et le soutien des autres Havas Village du monde entier.

• Nous sommes situés au cœur du Havas Village France : 29/30 Quai de Dion Bouton à Puteaux, avec une vue imprenable sur Paris !

• Contrat : Stage de 6 mois - à pourvoir à partir de février 2026

• Des locaux (vraiment) confortables et modernes lorsque tu es à l'agence.

• ☕ Restaurant d’entreprise - Roots, et cafétéria avec offres Starbucks.

• De nombreux avantages grâce au groupe Havas (soirées, service de conciergerie, conférences inspirantes, salle de sport intégrée & activités sportives, afterwork Havas, avant-premières cinéma, etc.).

Égalité des chances

Vous intégrerez une entreprise qui garantit l'égalité des chances et valorise la diversité.

Contract Type : Intern

Equal Opportunity Statement : Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.