Assistant.e chef de projet production visuelle - Stage (H/F)

Descriptif du poste

Nous recherchons un.e Assistant.e chef de projet Branding en stage afin de participer activement à la consolidation et au déploiement de l’image de la marque Habitat. Au sein du service Branding, tu seras rattaché·e à la Cheffe de projet production visuelle.

Objectif

Briefer et piloter des visuels de haute qualité (photo, 3D, IA) à l’aide de nos prestataires, afin d’améliorer l’expérience client et de soutenir la performance commerciale.

Missions principales

• Gestion des visuels et shootings: Participer, en tant qu’assistant chef de projet, à la production des visuels d’ambiances & packshots pour les produits Habitat (shooting photos, IA et 3D). Rédiger des briefs précis pour les prestataires (Photographes, agences 3D, IA…) afin de déployer des visuels de haute qualité. Gérer la décoration d’intérieur/stylisme lors des shootings : sélection de produits, accessoires, mise en scène. Contrôler la qualité des visuels livrés (cohérence charte, lumière, réalisme matière, cadrage) et effectuer les retours nécessaires. Gérer les échanges avec les photographes, studios et agences. Organiser et suivre le planning des productions visuelles en fonction des priorités business.
• Déploiement direction artistique & cohérence visuelle: Participer au développement opérationnel de la direction artistique Habitat (moodboards, guidelines, diffusion des visuels…). Veiller au respect de la charte visuelle sur tous les supports par les différentes équipes. Proposer des optimisations créatives et techniques en collaboration avec nos prestataires et équipes. Collaborer avec les équipes internes (CDP, Achats, UX, Trafic…) pour assurer l’alignement visuel.
• Veille concurrentielle & innovation visuelle: Réaliser un benchmark régulier des tendances photo, IA & 3D dans l’univers du mobilier premium. Tester de nouvelles approches et prospecter des prestataires pour améliorer l’expérience visuelle des clients (ex: IA…). Être force de proposition sur les évolutions techniques et esthétiques.

Équipe

Maria Carolina, notre Chef de projet Branding, sera ta tutrice et ta N+1. Tu travailleras également au quotidien avec Léna, notre Chef de pôle Branding, ainsi qu’avec l’ensemble de la Team Branding.

Profil recherché

• Étudiant·e en école de communication, de design, de marketing ou de commerce, préparer un Bac +3 minimum.
• Première sensibilité aux univers du branding, de la création visuelle ou du e-commerce.
• Valeurs : esprit d’équipe, convivialité, performances et satisfaction client.
• Rigueur, bonne organisation.
• Appétence pour la décoration d’intérieur et le design.
• Bonne compréhension des enjeux visuels et de l’image de marque.
• Curiosité et veille active sur les tendances créatives.
• Aisance avec les outils bureautiques et de présentation (Excel, PowerPoint, Canva…).
• Permis de conduire obligatoire (quelques déplacements à prévoir).
• Soft skills : créativité, polyvalence et proactivité, bon relationnel, goût du travail en équipe, dynamisme, motivation, envie d’apprendre.

Processus de recrutement

Il se déroule généralement en 3 étapes principales : 1. Pré-qualification téléphonique de 30 minutes. 2. Test de personnalité en ligne, test de rigueur, et un test créatif. 3. Entretien RH avec Safia, Talent Acquisition Specialist. 4. Entretien Manager avec Léna et Maria Carolina.

Conditions & Avantages

• Type de contrat : Stage de 6 mois.
• À pourvoir dès juillet 2026.
• 1 jour de télétravail par semaine (dès la fin des 2 premiers mois).
• 3 jours d’absence autorisés rémunérés.
• Rémunération selon grille.
• Tickets restaurant : Carte Swile, pris en charge à 50% par l’entreprise.
• Titres de transport : remboursement à hauteur de 50% par l’entreprise.
• Localisation : Poste basé à 800 m de Paris métro ligne 5 station Hoche ou tram ligne 3 ou bus.

Éléments de culture

• 3 terrasses aménagées pour les déjeuners au soleil et les pauses café.
• Accès à la vente au personnel à prix réduit.
• Boissons chaudes à volonté : café à grains et thé / infusions.
• Salle de sport, flippers, babyfoot, ping-pong.
• Cornes de fruits bio.
• Journée de solidarité offerte.
• Sessions sports organisées par notre CSE.

Égalité des chances

Vente-unique.com est un employeur garantissant l’égalité des chances, nous nous engageons à ne pas discriminer les employés en fonction de leurs origines, de la religion, du sexe, de l’origine nationale, de l’âge, du handicap ou des informations génétiques. Si des aménagements raisonnables sont nécessaires pour le processus, n’hésitez pas à en discuter avec l’équipe recrutement.