Assistant.e Chef de Projet label - Stage

Vous intégrerez le label naïve qui source, produit et commercialise les enregistrements d’artistes prestigieux dans les répertoires Classique, Jazz et Néoclassique : Nate Smith, Shai Maestro, Tigran Hamasyan, Rinaldo Alessandrini, LAAKE, Francesco Tristano, Yeol Eum Son, Emile Londonien, Pink Martini, Ashley Henry, Stacey Kent, etc.

Missions

• Aide à la mise en place des opérations de marketing stratégique
• Suivi de l’activité administrative du label
• Gestion de projets marketing
• Contacts médias et suivi des relations presse en France et à l'international
• Consolidation des informations auprès des plateformes de streaming
• Mise en forme de documents commerciaux
• Animation de certains réseaux sociaux des artistes
• Aide au sourcing
• Implication générale dans les différentes étapes des processus éditoriaux : production, édition graphique, commercialisation tous supports, communication

Qualifications

• Polyvalent, curieux, rigoureux, autonome, en capacité de gestion de plusieurs dossiers simultanément.
• Formation supérieure généraliste souhaitée (licence/master culturel, école de commerce, conservatoire…).
• Idéalement en phase de stage de fin d’études, ou ayant effectué une première expérience en entreprise.
• Bon contact relationnel.
• La pratique artistique collective (musique, théâtre…) est fortement appréciée.
• Stage conventionné 6 mois.

Benefits

• Programme de formation et de coaching sur-mesure
• Une politique de télétravail
• Un programme de bien‑être « Pauses » avec de nombreuses activités et animations
• Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien‑être qui permet de parler à un psychologue expérimenté
• Un restaurant d'entreprise sain et éco‑responsable
• Une assurance santé individuelle ou familiale
• Un rooftop
• Programme de cooptation
• Une salle de sport avec des cours gratuits
• Programme Ambassadeur : possibilité pour tous les Believers de participer à des initiatives de bénévolat afin d'avoir un impact positif sur la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI), le bien‑être et la planète
• Mise en place du Forfait mobilité durable : remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone
• Congé 2‑nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100 % (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption)

Believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle, de la religion ou de l’état de santé.