Assistant.e chef de projet Digital Learning H/F

Assistant chef de projet Digital Learning (H/F)

Au sein de la Direction Ressources Humaines, le service formation et transformation culturelle recherche un(e) Assistant Chef de projets Digital Learning (H/F) en contrat d’alternance de 2 ans, de préférence avec un début à septembre 2026, basé(e) à Paris Montparnasse.

Ce poste vise à accompagner les équipes métiers dans la création de dispositifs de formation multimodaux, notamment des modules e-learning déployés sur la plateforme LMS CEGID / TalentSoft.

Responsabilités

• Intégration et recette de modules de formation : participation à l’intégration et aux phases de recette des modules de formation sur la plateforme CEGID / TalentSoft.
• Ingénierie de formation et pédagogique : contribution à la conception et à l’évolution des contenus et dispositifs pédagogiques.
• Participation aux projets e-learning : accompagnement des projets de formation digitale en lien avec les besoins métiers.
• Suivi et mise à jour des modules existants : actualisation des contenus e-learning en collaboration avec les experts métiers.
• Amélioration continue de la plateforme LMS : optimisation des parcours utilisateurs, suivi des apprenants et assistance fonctionnelle.
• Déploiement de dispositifs innovants : mise en place de nouveaux outils et formats de formation digitale.
• Vie d’équipe et projets transverses : participation aux temps collectifs et aux différents projets portés par l’équipe Formation et Transformation culturelle.

Profil recherché

Vous préparez une formation Bac+4 en ingénierie pédagogique multimédia, ingénierie de formation ou médias pour l’éducation, et recherchez une alternance de 2 ans.

Vous avez un réel intérêt pour les sujets liés au digital learning, à l’innovation pédagogique et à la création de contenus de formation.

• Goût pour le travail en équipe, organisé(e), force de proposition.
• Connaissance des outils bureautiques (Office 365).
• Connaissances des outils de conception (Articulate) et/ou plateforme e-learning.
• La connaissance des outils CEGID / TalentSoft serait un plus.
• Bonne culture des outils numériques et/ou de création graphique.
• Appétence pour l’innovation pédagogique et le digital learning.
• Connaissances en conception et scénarisation pédagogique et multimédia.

Vous serez accompagné(e) par une tutrice qui veillera à la cohérence entre vos missions et votre progression pédagogique.

Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.