ASSISTANT.E CHARGE.E DE RECOUVREMENT ET CONTENTIEUX (H/F)

Offre n°
ASSISTANT.E CHARGE.E DE RECOUVREMENT ET CONTENTIEUX (H/F)

Rattaché.e au responsable du service commun gestion clientèle et contentieux, vous évoluez au quotidien avec l'équipe du service contentieux composée de 2 personnes et êtes en relation avec les directeurs d'établissements.

Les missions principales

Application et amélioration des procédures :

• Appliquer les procédures instaurées par l'ALJT
• Rédiger des courriers types, améliorer les procédures
• Être le garant de la conformité des procédures appliquées
• Être force de proposition afin d'améliorer les procédures internes

Recouvrement des impayés résidents présents et sortis :

• Evaluer les actions précontentieuses réalisées par les équipes de proximité, et la nécessité de mettre en œuvre une procédure contentieuse adaptée
• Assurer la gestion des soldes débiteurs (dotation de provisions, reprises, pertes.)
• Préparer les dossiers contentieux et les transmettre aux avocats
• Mettre en œuvre et suivre les procédures contentieuses, dans le respect des formalités et des échéances légales et internes
• Suivre les saisines CAF/MSA et plans d'apurements
• Réaliser les missions de suivi et conseil sur les résidences

Traitement des manquements au règlement de fonctionnement :

• A la demande des Directeurs d'établissement et après validation du responsable du service commun gestion clientèle et contentieux, mettre en œuvre les réponses juridiques aux situations de non-respect du règlement de fonctionnement, le cas échéant instruire un contentieux

Reporting périodique de l'activité Gestion administrative liée au contentieux Courriers, suivi des budgets, des engagements, des facturations..

Le profil:Vous préparez un BAC+2 / 3 en gestion ou comptabilité, avec une bonne maîtrise de l'outil informatique ( Word, Excel). Organisé.e et rigoureux.se, vous savez faire preuve de confidentialité et de discrétion tout en sachant transmettre efficacement les informations. Vous possédez d'excellentes capacités rédactionnelles. Vous êtes à l'aise avec les chiffres, et possédez une bonne capacité d'analyse et de synthèse.

Le contrat : contrat d'alternance en apprentissage de minimum 12 mois à partir de septembre 2026. Rémunération : basée sur la grille de salaire d'un apprenti. Remboursement 60% pass navigo, tickets restaurants.

Type de contrat: CDD - 12 MoisContrat apprentissage

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

L'ALJT, par l'accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l'égalité des chances. L'ALJT loge et accompagne annuellement plus de 12 000 jeunes âgé.e.s de 18 à 32 ans. Nos 8 300 logements (individuels, couples ou monoparentaux) sont actuellement répartis dans 80 résidences en Ile-de-France. L'ALJT inscrit son action dans le soutien et l'accompagnement des jeunes dans leur parcours d'intégration dans la vie active et d'accès à un logement...