Assistant(e) Chargé(e) d'Affaires Automatisme (H/F/X)

Assistant(e) Chargé(e) d'Affaires Automatisme (H/F/X)

Location: 1 rue Gaspard Coriolis, Nantes (44300)

Contract: CDI à temps plein, Non Cadre, convention collective de la Métallurgie

Company Overview: EQUANS Digital, entité du Groupe Bouygues, accompagne l’industrie, les bâtiments et les villes dans la transformation et l’exploitation de leurs données. Spécialiste des solutions automatisme et supervision.

Responsabilités

• Assurer le suivi du développement commercial du fonds de commerce depuis la demande du client jusqu’à la mise en service définitive, veiller à la mise en œuvre de solutions techniques.
• Suivi du portefeuille clients.
• Participer à la rédaction du chiffrage des opérations, avec validation de la hiérarchie.
• Réaliser et suivre une proposition commerciale avec l’appui de la hiérarchie.
• Préparer une intervention sur chantier (moyens, contraintes, conditions d’exécution).
• Appuyer la gestion des dysfonctionnements et actions correctives durant le projet.
• Résoudre les difficultés éventuelles sur les contrats/affaires.

Profil Requis

Diplôme: Bac+2 dans une filière technique liée à l’automatisme ou à l’industrie (BTS C.I.R.A, BUT G.E.I.I, etc.).

Expérience: 3 à 5 ans d’expérience dans un environnement industriel ou technique lié aux métiers de l’automatisme.

Compétences Techniques

• Lecture et compréhension de programmes API (Siemens TIA Portal / Schneider Control Expert).
• Compréhension de la mécanique, capteurs/actionneurs.
• Lecture de schémas électriques et documents techniques.
• Gestion de documents : reporting, mise à jour de dossiers techniques, suivi de planning.

Compétences Relationnelles

• Capacité à suivre des actions, respecter des procédures et documenter les étapes clés.
• Sens du détail, indispensable en automatisme, électrique et rétrofit.
• Savoir gérer plusieurs tâches ou mini-lots à la fois.
• Adaptabilité aux changements de planning et contraintes clients.

Rémunération et Avantages

• Rémunération annuelle brute fixe 30 000 à 40 000 €, négociable selon profil.
• Titres‑restaurants d’une valeur faciale de 12 € (60 % prise en charge employeur).
• 12 RTT.
• Epargne salariale : intéressement, participation, CET.
• Plans d’épargne salariale (PEG ou PERCOL) du Groupe Equans.
• Remboursement des abonnements transports en commun à 100 %.
• Action logement.
• CSE.
• Perspectives d’évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues.

Pourquoi rejoindre EQUANS Digital ?

Participer à des projets variés et complexes, développer continuellement ses compétences, bénéficier d’une flexibilité horaire, d’un environnement valorisant l’autonomie, d’opportunités de formation continue, de rotations de projets et de mobilités nationales et internationales.

Garant de l’égalité des chances, lutte contre toutes les formes de discrimination, et insère les jeunes, seniors, personnes en situation de handicap au cœur de sa politique RH. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

Devenez acteur ou actrice de votre carrière grâce à l’aventure EQUANS Digital.