Assistant(e) Administrative pour une Maison de Luxe (H/F)

Offre n° 210RRMW - Assistant(e) Administrative pour une Maison de Luxe (H/F)

Rattaché(e) à l'un de nos Hospitality Manager, vous serez affecté(e) chez notre client, prestigieuse Maison de Luxe située dans le 1er arrondissement de Paris. Vous interviendrez du lundi au vendredi dans un environnement d'excellence où l'attention au détail, le sens du service et la rigueur administrative sont essentiels.

Objectifs

• Garantir une gestion administrative irréprochable dans le respect des procédures internes.
• Assurer un suivi rigoureux des commandes et des données associées.
• Contribuer à la qualité de service attendue dans l'univers du luxe grâce à votre organisation et votre sens du détail.
• Être un interlocuteur fiable et proactif pour les équipes internes.

Missions principales

• Créer et suivre les bons de commandes conformément aux procédures en vigueur.
• Gérer, contrôler et classer les différentes commandes afin d'assurer un suivi optimal.
• Veiller à la traçabilité des documents et au respect des process administratifs.
• Mettre à jour et fiabiliser les bases de données et outils de suivi.
• Produire et analyser des reportings via Excel.
• Créer et exploiter des tableaux croisés dynamiques pour accompagner le pilotage de l'activité.
• Collaborer avec les différents interlocuteurs internes afin de garantir la fluidité des opérations administratives.
• Identifier les éventuelles anomalies et proposer des actions correctives.

Compétences requises

• Excellente maîtrise des outils bureautiques et forte agilité numérique.
• Très bonne maîtrise d'Excel (formules, filtres, mises en forme, recherche de données).
• Maîtrise des tableaux croisés dynamiques et de l'analyse de données.
• Capacité d'organisation, précision et respect des délais.
• Bon relationnel et qualités de communication.
• Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et orienté excellence de service.

Profil souhaité

• Débutant accepté.

Compétences linguistiques

• Anglais indispensable.

Type de contrat

CDI – 35 heures/semaine – travail en journée.

Rémunération

• Salaire brut mensuel : 2 200 € à 2 400 € sur 12 mois.
• Primes, intéressement/participation, tickets restaurant, prime de panier, transport pris à 50 %, mutuelle, épargne salariale.

Avantages

• Horaires de bureau du lundi au vendredi, 08h30‑16h30.
• Tickets restaurant d'une valeur de 11 €.
• Plan épargne très avantageux.
• Participation aux bénéfices.
• Autonomie et proximité d'une start‑up avec les forces d'un grand groupe ; mobilité nationale et internationale.
• Perspectives d'évolution avec acquisition de compétences, 60 % de la Direction est issue de l'exploitation.
• Team spirit : afterworks, grandes soirées biannuelles, challenges internes, etc.

Employeur

Groupe OPAL, start‑up en pleine expansion du groupe VINCI Energies, 100 à 199 salariés.