ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) ET TECHNIQUE DE CENTRE COMMERCIAL H/F

Et si vous mettiez votre sens de l’organisation, votrepolyvalence et votre rigueur au service d’un environnement dynamique etopérationnel ? Votre talent mérite un environnement à la hauteur de vosambitions. Rejoignez l’aventure SCC !

QUISOMMES-NOUS ?

Gestionnaire du premier centre commercial français etde multiples lieux de vie à travers la France, SCC s’est donné pour mission devaloriser, transformer, réinventer des lieux de vie sans équivalent.

Véritable plateforme globale de services stratégiqueset opérationnels, SCC mobilise toute son énergie et celle de son écosystèmepour augmenter la valeur des sites qui lui sont confiés, en concevant desprogrammes novateurs, originaux, sur mesure et à hautes valeurs ajoutées.

Rattaché(e) à la Directricede Centre , vousassurez un rôle central dans le fonctionnement quotidien du centre commercial.Véritable soutien administratif et opérationnel de la Direction, vousintervenez sur des sujets variés liés à la gestion immobilière, au suiviadministratif, à la technique et à la sécurité .

Au quotidien, vous prenez notamment en charge lesmissions suivantes :

• Suiviadministratif et comptable : gérerles factures, les bons de commande et les contrats, participer au suivi desbudgets et vérifier les dépenses du centre commercial.
• Organisationdes Assemblées Générales (AG) et Conseils Syndicaux : préparer les convocations, organiser les réunions,rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des documents.
• Gestion dessinistres : suivre les dossiers encas d'incident ou de dommage dans le centre commercial, effectuer lesdéclarations aux assurances et gérer les documents associés.
• Gestion administrative quotidienne : gérerles appels, les courriers, les fournitures, les déplacements, les notes defrais et le classement des documents.
• Suivi technique et sécurité : assurer lesuivi administratif des interventions des entreprises extérieures, des travauxet des documents liés à la sécurité du centre.
• Communication et coordination : accompagner le Directeur de Centre dans sesactivités quotidiennes et faciliter les échanges avec les commerçants, lesprestataires et les différents interlocuteurs.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Rejoindre la SCC, c’est intégrer une entreprise dynamique, engagée et tournée vers l’avenir.

C’est aussi bénéficier :

• D’un environnement stimulant
• D’opportunités d’évolution
• D’un accompagnement dans votre développement
• D’avantages attractifs

ÉTAPES DE RECRUTEMENT

Notre objectif ? Vous proposer un processus de recrutement fluide et transparent, favorisant des échanges constructifs et une vision claire de votre futur rôle au sein de la SCC.

• Votre candidature retient notre attention ? Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique.
• Puis, si cet et échange est concluant, vous rencontrez votre futur manager lors d’un entretien opérationnel.
• Ensuite ? La partie métier est confirmée, vous poursuivez les échanges avec l’équipe RH.
• Enfin, à l’issue de ces rencontres, nous vous apportons un retour oral.
• Si tout est validé, bienvenue dans les équipes SCC !

SCC fait de la diversité, de l’équité et de l’inclusion des leviers clés de réussite collective. Nous veillons à offrir à chaque talent les mêmes opportunités, sans aucune distinction.

Rejoignez la SCC, c’est intégrer une entreprise dynamique, agile et ambitieuse, engagée dans la transformation des centres commerciaux et des lieux de vie de demain ! Join us!