Assistant(e) Administratif(ve) et Social(e) H/F
HÉRAULT,
34
il y a 3 heures
À propos du poste
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Social(e) polyvalent(e), dynamique et réactif(ve), pour assurer la gestion courante de l'administration du personnel, ainsi que des tâches administratives et comptables. Vous travaillerez en lien direct avec la direction et les différents services internes.
Missions principales :
Gestion administrative et sociale du personnel :
* Rédaction des contrats de travail et avenants
* Suivi des absences : arrêts maladie, accidents du travail, congés
* Organisation et suivi des visites médicales
* Gestion de la mutuelle et de la prévoyance (adhésions, résiliations, suivi)
* Suivi des formations obligatoires (ex : FCO )
* Gestion et suivi des permis de conduire des salariés
Tâches administratives et de gestion :
* Accueil physique et téléphonique
* Rédaction de courriers, comptes-rendus, notes internes
* Classement, archivage, gestion documentaire
* Facturation : établissement et suivi des factures clients/fournisseurs
* Contrôle des bons de livraison
* Gérer la documentation administrative
* Maintenir l'organisation des fichiers et la gestion des documents
* Fournir un soutien administratif au sein du bureau
* Gérer les appels entrants et sortants avec courtoisie
Profil recherché :
* Formation en gestion administrative, RH ou comptabilité
* Expérience confirmée dans un poste similaire
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, etc.)
* Qualités requises :
✅ Réactivité et sens des priorités
✅ Rigueur et discrétion
✅ Bon relationnel et esprit d'équipe
✅ Polyvalence et autonomie
Contrat à 35 heures par semaine ( 8h->12h / 14h->17h)
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 1 800,00€ à 2 500,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Social(e) polyvalent(e), dynamique et réactif(ve), pour assurer la gestion courante de l'administration du personnel, ainsi que des tâches administratives et comptables. Vous travaillerez en lien direct avec la direction et les différents services internes.
Missions principales :
Gestion administrative et sociale du personnel :
* Rédaction des contrats de travail et avenants
* Suivi des absences : arrêts maladie, accidents du travail, congés
* Organisation et suivi des visites médicales
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* Suivi des formations obligatoires (ex : FCO )
* Gestion et suivi des permis de conduire des salariés
Tâches administratives et de gestion :
* Accueil physique et téléphonique
* Rédaction de courriers, comptes-rendus, notes internes
* Classement, archivage, gestion documentaire
* Facturation : établissement et suivi des factures clients/fournisseurs
* Contrôle des bons de livraison
* Gérer la documentation administrative
* Maintenir l'organisation des fichiers et la gestion des documents
* Fournir un soutien administratif au sein du bureau
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Profil recherché :
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* Qualités requises :
✅ Réactivité et sens des priorités
✅ Rigueur et discrétion
✅ Bon relationnel et esprit d'équipe
✅ Polyvalence et autonomie
Contrat à 35 heures par semaine ( 8h->12h / 14h->17h)
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 1 800,00€ à 2 500,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
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