Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) (H/F)
CREIL, 60
il y a 1 jour
Offre n° 210BZJQ
Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) (H/F)
60 - CREIL
Contrat
CDD - 3 mois. Durée du travail : 39 h/semaine. Travail en journée.
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2134.0 Euros sur 12 mois
- + Tickets restaurant
Responsabilités
- Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients
- Traiter les demandes des clients et des fournisseurs
- Réaliser les relances téléphoniques pour assurer un traitement rapide des dossiers
- Trier et traiter les mails
- Planification et suivi des chantiers
- Gestion de la prise des rendez‑jours des conducteurs de travaux
- Relancer les fournisseurs pour fixer les dates d'intervention
- Réalisation des devis < 500 € (amenée à évoluer vers des devis plus complexes)
- Commande du matériel nécessaire aux chantiers, recherche fournisseurs avec étude de prix
- Dématérialisation des dossiers chantiers (avec saisie de note)
- Gestion administrative du magasin
- Gestion des achats consommables et gestion du stock consommable (éviter les ruptures)
- Assurer le traitement des commandes jusqu'à la facturation et la livraison
- Réalisation des factures
- Enregistrement des factures sur les plateformes mises à disposition
- Relances clients
- Contacter les clients pour lesquels les devis n'ont pas été validés pour assurer la bonne réception des offres commerciales
- Tenir à jour le tableau de suivi commercial avec date de relance et conclusions
- Relancer les clients suite à une facturation impayée
Expérience
- 2 ans - sur le même type de poste (indispensable)
Compétences
- Accueillir en face à face
- Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents
- Analyser les besoins des clients
- Assurer l'ensemble des contacts sortants à destination des clients, non‑clients, prospects, partenaires
- Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement
- Assurer le suivi post‑vente
- Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes clients
- Développer et fidéliser la relation client
- Développer l'esprit d'équipe
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Favoriser l'entente, la collaboration
- Gérer les contacts entrants (appels, mails, courriers) et les transmettre au bon interlocuteur
- Gérer les factures et les recouvrements en liaison avec les services comptable, juridique, contentieux
- Gérer les réclamations et assurer un suivi de qualité
- Lire et comprendre des tableaux de bord d’activité et des indicateurs
- Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
- Mettre à jour, clôturer les dossiers des clients
- Préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devis
- Renseigner et mettre à jour des outils de suivi et de traçabilité de l'activité (tableaux de bord, relevés d'incidents, qualitéetc.)
- Systèmes de gestion de base de données
- Techniques de gestion administrative
- Techniques de rédaction commerciale
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Travaux de menuiserie métallique et serrurerie
Déplacements
Jamais
#J-18808-Ljbffr
Entreprise
SERRURERIE MODERNE CREILLOISE
Plateforme de publication
WHATJOBS
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