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Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) (H/F)

CREIL, 60
il y a 1 jour

Offre n° 210BZJQ

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) (H/F)

60 - CREIL

Contrat

CDD - 3 mois. Durée du travail : 39 h/semaine. Travail en journée.

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2134.0 Euros sur 12 mois
  • + Tickets restaurant

Responsabilités

  • Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients
    • Traiter les demandes des clients et des fournisseurs
    • Réaliser les relances téléphoniques pour assurer un traitement rapide des dossiers
    • Trier et traiter les mails
  • Planification et suivi des chantiers
    • Gestion de la prise des rendez‑jours des conducteurs de travaux
    • Relancer les fournisseurs pour fixer les dates d'intervention
    • Réalisation des devis < 500 € (amenée à évoluer vers des devis plus complexes)
    • Commande du matériel nécessaire aux chantiers, recherche fournisseurs avec étude de prix
    • Dématérialisation des dossiers chantiers (avec saisie de note)
  • Gestion administrative du magasin
    • Gestion des achats consommables et gestion du stock consommable (éviter les ruptures)
    • Assurer le traitement des commandes jusqu'à la facturation et la livraison
    • Réalisation des factures
    • Enregistrement des factures sur les plateformes mises à disposition
  • Relances clients
    • Contacter les clients pour lesquels les devis n'ont pas été validés pour assurer la bonne réception des offres commerciales
    • Tenir à jour le tableau de suivi commercial avec date de relance et conclusions
    • Relancer les clients suite à une facturation impayée

Expérience

  • 2 ans - sur le même type de poste (indispensable)

Compétences

  • Accueillir en face à face
  • Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents
  • Analyser les besoins des clients
  • Assurer l'ensemble des contacts sortants à destination des clients, non‑clients, prospects, partenaires
  • Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement
  • Assurer le suivi post‑vente
  • Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes clients
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Développer l'esprit d'équipe
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Favoriser l'entente, la collaboration
  • Gérer les contacts entrants (appels, mails, courriers) et les transmettre au bon interlocuteur
  • Gérer les factures et les recouvrements en liaison avec les services comptable, juridique, contentieux
  • Gérer les réclamations et assurer un suivi de qualité
  • Lire et comprendre des tableaux de bord d’activité et des indicateurs
  • Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
  • Mettre à jour, clôturer les dossiers des clients
  • Préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devis
  • Renseigner et mettre à jour des outils de suivi et de traçabilité de l'activité (tableaux de bord, relevés d'incidents, qualitéetc.)
  • Systèmes de gestion de base de données
  • Techniques de gestion administrative
  • Techniques de rédaction commerciale

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Travaux de menuiserie métallique et serrurerie

Déplacements

Jamais

#J-18808-Ljbffr
Entreprise
SERRURERIE MODERNE CREILLOISE
Plateforme de publication
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