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Assistant(e) accueil petite enfance (H/F)

LE GRAND-LUCE, 72
il y a 15 jours
2 050,00 € - 2 078,00 € / mois
CDD
Temps plein
CAP
BEP

Description du poste :

Titulaire du CAPAEPE, placé(e) sous l'autorité de la directrice du multi accueil "Les Galipettes" et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez en charge des enfants âgés de 10 semaines à 4 ans et les accompagnerez dans leur quotidien (soins d'hygiène, activités d'éveil, aide au repas...).

Missions :

  • Auprès des enfants :
  • Identifier et être à l'écoute des besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 10 semaines à 4 ans
  • Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique.
  • Accompagner les enfants lors de projets spécifiques vers l'extérieur : bibliothèque, écoles, maison de retraite, spectacle, sorties diverses.
  • Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie.
  • Avoir un comportement adapté à l'enfant (langage, patience, disponibilité, valorisation de l'enfant.).
  • Gérer les conflits entre les enfants dans le cadre du projet pédagogique
  • Donner les repas à l'enfant en respectant les habitudes de l'enfant et les règles de diététique infantile
  • Accompagner l'enfant à l'endormissement
  • Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant
  • Auprès des parents :
  • Assurer l'adaptation de nouveaux enfants accueillis au multi accueil : être à l'écoute et disponible afin d'établir une relation de confiance avec les familles
  • Accueillir l'enfant et ses parents au quotidien,
  • Les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental.
  • Rendre compte de la journée de l'enfant au travers de transmissions de qualité sur l'enfant et son évolution.
  • Respecter l'enfant et ses parents dans sa singularité : sans jugement de valeur, dans le respect de chacun et de ses valeurs éducatives.
  • Veiller à assurer la discrétion professionnelle envers les familles accueillies.
  • Auprès de l'équipe :
  • Participer à l'élaboration du projet pédagogique lors de réunion d'équipe en faisant part de ses valeurs éducatives en les confrontant à celles des autres.
  • Appliquer le projet d'établissement et le faire évoluer en fonction des besoins.
  • Respecter le règlement de fonctionnement de l'établissement
  • Etre un relai d'informations entre les familles et la direction si nécessaire.
  • Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
  • Encadrer les stagiaires en lien avec sa formation
  • Taches d'hygiène et de santé
  • Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité dans le quotidien.
  • Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant et les soins spécifiques liés à sa santé
  • Distribuer les médicaments en fonction d'une ordonnance fournie par la famille.
  • Respecter les protocoles de l'établissement
  • Taches d'entretien :
  • Assurer les taches d'entretien des jouets et surfaces en fonction d'un planning établi.
  • Assurer les taches d'entretien du linge (lavage, séchage, pliage)
  • Remplir et vider le lave vaisselle.
  • Taches administratives
  • Répondre au téléphone ou téléphoner aux familles (ex : en cas de fièvre)
  • Prendre des réservations auprès des familles
  • Participer aux réunions d'équipe afin de participer à la réflexion professionnelle et échanger sur nos pratiques.
  • Missions spécifiques

Vous pourrez vous voir attribuer des missions spécifiques en fonction de vos envies ou compétences professionnelles : Gestion des stocks, gestion des stagiaires (courriers + entretien préalable) , initiateur de « projets spécifiques » (mesure du besoin et réflexion autour des objectifs et moyens nécessaires à la mise en place de l'action)

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 2 semaines

Entreprise
CENTRE SOCIAL RURAL DE LUCE
Plateforme de publication
France Travail
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