Assistant Direction Des Ressources Humaines (H/F) – CDD Temps plein

Description du poste

Votre rôle dans cette aventure ? Au sein du service RH, vous êtes Assistant(e) de direction des ressources humaines et vous avez pour mission :

Responsabilités

• Assurer un appui opérationnel auprès de la Directrice des Ressources Humaines.
• Gérer les courriers, les demandes diverses et le suivi administratif de la Direction.
• Organiser les convocations des instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT) et préparer la documentation associée.

Gestion des Ressources Humaines

• Participer à la rédaction, à la relecture et au suivi des contrats de travail selon délégation.
• Contribuer à l'élaboration du bilan social, des rapports annuels et des indicateurs RH.
• Réaliser les tableaux de bord RH et les analyses statistiques.
• Assurer le contrôle des comptes de paie en lien avec les gestionnaires RH et le service comptable.
• Être l'interlocuteur privilégié des services de médecine du travail.
• En l'absence du Chargé de missions RH et Développement, participer à la définition des besoins en recrutement et assurer le pilotage du recrutement.

Le développement RH

• Piloter l'organisation des élections professionnelles dans leur intégralité, en garantissant le respect des obligations légales, du calendrier électoral et la coordination des différents intervenants.
• Participer à l'élaboration des accords.
• Mettre à jour les fiches de poste.
• Coordonner les projets informatiques en lien avec la Direction RH.
• Participer au déploiement de projets RH (DUERP, suivi des accidents du travail, des maladies professionnelles, etc.).

Vos missions pourront évoluer en fonction de l’actualité et de l'évolution du service.