Assistant des ressources humaines H/F en alternance

Le campus AFTEC de Vannes propose des formations de BTS à BAC+5, en alternance ou en initiale, dans différents domaines tertiaires. Rejoignez un campus dynamique qui compte plus de 1600 étudiants .

UNE FORMATION OU UN EMPLOI, ET POURQUOI PAS LES DEUX ?

Pour notre entreprise partenaire, nous recherchons un assistant des ressources humaines dans le cadre d’un Bachelor Gestion de la paie et du Social , en alternance.

L'ENTREPRISE

Notre entreprise recherche un(e) assistant(e) des ressources humaines dynamique, expérimenté(e) et passionné(e) afin de rejoindre notre équipe RH en pleine croissance.

LES MISSIONS

• Aider à la gestion des dossiers des employés, y compris la collecte et la mise à jour de toutes les informations relatives aux employés, les congés, les absences et les performances.
• Coordonner les entretiens d'embauche, y compris la planification des réunions, la communication avec les candidats et la coordination des évaluations.
• Participer à la préparation de la documentation du personnel, telle que les contrats d'embauche, les avenants, les lettres de démission, etc.
• Assister dans le processus de recrutement, y compris la rédaction et la publication des offres d'emploi, la recherche de candidats qualifiés et la présélection des CV.
• Contribuer à la mise en place et au suivi des programmes de formation et de développement des employés.
• Être en charge de la gestion des dossiers de performance et de l'évaluation des employés.
• Participer à l'organisation d'événements du personnel et à d'autres activités liées aux ressources humaines.
• Assurer une communication efficace avec les autres départements de l'entreprise pour répondre aux besoins en matière de ressources humaines.

PROFIL RECHERCHÉ

• Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches en même temps.
• Connaissance approfondie des lois du travail et des pratiques de travail éthiques.
• Aptitude à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite.
• Maîtrise des outils informatiques tels que le pack Office.
• Bonne connaissance des logiciels de gestion des ressources humaines.
• Capacité d'adaptation et aptitude à travailler dans un environnement en constante évolution.
  

REMUNÉRATION

De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.