Assistant des Ressources Humaines - Alternance F/H

Le Groupe ALTEOR

ALTEOR est une holding familiale française qui évolue depuis 1986 autour de deux activités principales : la communication et la conception d'espaces modulaires. ALTEOR intervient en qualité de support pour ses filiales opérationnelles (EXPRIMER, ALTEOR&CO, ESPACE INSTALL).

Recrutement

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) Assistant(e) en Ressources Humaines pour rejoindre notre service RH dès à présent !

Futures Missions

• Administration du personnel: Gérer les dossiers administratifs des employés, y compris les contrats, les avenants, et les documents liés à la vie professionnelle.
• Assurer le suivi des absences, des congés et des horaires de travail.
• Gérer les visites médicales.
• Gestion des dossiers d'adhésions mutuelle.
• Gérer le suivi du SIRH.
• Réaliser le lien entre le cabinet de paie et le service RH.
• Gestion administrative des dossiers d’entrée et de sortie du personnel.
• Traiter les demandes des employés en lien avec l’administration du personnel.
• Formation: Contribuer à l’organisation et à la logistique des sessions de formation, suivre les inscriptions des employés aux formations et assurer le suivi, gérer les demandes de formation auprès des différents OPCO.
• Communication interne: Participer et rédiger la communication interne mensuelle en diffusant des informations pertinentes aux employés, collaborer avec le Responsable RH pour assurer la cohérence des messages liés aux Ressources Humaines.
• Développement RH: Venir en support au Responsable RH dans le cadre du développement du service et de la stratégie RH.

Avantages

• D’une mutuelle d’entreprise avantageuse.
• D’un développement de compétences.
• D’un programme de cooptation interne.
• D’opportunités d’évolutions.
• D’une bonne ambiance.

Conditions

• Poste à pourvoir en alternance à compter de début avril.
• 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi.

Process De Recrutement

• Tu seras contacté(e) par Maxence du Service RH pour un premier échange téléphonique.
• Si celui-ci est positif, tu rencontreras Claudie, Responsable des Ressources Humaines.
• Validation du ton profil (ou non) par téléphone.

Profil Recherché

• Bac+3/4/5 en Gestion des Ressources Humaines/GEA.
• Expérience avec les logiciels RH et recrutement (TAS et SIRH).
• Compétences informatiques.
• Compétences rédactionnelles et relationnelles.
• Organisé(e) et capacité à travailler en équipe et en autonomie.
• Capacité d'analyse, excellent relationnel et rigueur.