Assistant de Vie H/F

Description de l'entreprise :

Azaé Arras fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 372 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien‑être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Description de l'offre :

DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez‑nous : notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de Croisilles (62), Nord‑pas‑de‑Calais, France.

VOTRE MISSION : ILLUMINER LE QUOTIDIEN DE NOS BÉNÉFICIAIRES

• L’entretien du cadre de vie
• L’aide aux déplacements et aux soins d’hygiène
• La préparation et l’accompagnement aux repas
• L’accompagnement aux sorties et activités

Au-delà de ces missions, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur.

Profil recherché :

Vous êtes bienveillant(e), autonome et à l’écoute. Vous êtes diplômé(e) ou avez 3 ans d’expérience ? Parfait ! Sinon, nous vous formons. Votre sourire et votre énergie sont vos meilleurs atouts !

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Nous offrons un cadre respectueux et motivant, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi de :

• D’un CDI, à temps partiel ou à temps plein, c’est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu’équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes, mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures (paiement lissé ou au réel).
• Mutuelle d’entreprise prise en charge à 50 %.
• Accès à notre comité d’entreprise.
• Tickets restaurants à 7 €.
• Prime de cooptation s’élevant à 150 €.
• Indemnités kilométriques à 0,47 € par kilomètre.
• Remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu’à 100 %).
• Cellule d’écoute et de soutien.

Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d’âge, de sexe, d’origine, de handicap ou de convictions.