Assistant de territoire d'intervention sociale F/H - EC20698
Descriptif et missions
L'Assistant de territoire assiste le responsable de territoire et/ou le responsable d'équipe, dans la mise en oeuvre et la cohérence des activités définies dans le cadre de la politique sociale départementale.
Participation à l'accueil physique et téléphonique des usagers et partenaires
Conception et organisation du Secrétariat du Responsable de Territoire et/ou responsable d'équipe :Tenue d'agenda,Réalisation et mises en forme de travaux bureautiques
Élaboration de statistiques
Réception et traitement des courriers
Participation à l'élaboration de projets
Planification de réunions et activités du service
Prise de notes et réalisation de comptes-rendus
Tri, classement et archivage de documents
Travail en binôme avec la secrétaire à dominante PMI ou ASE et assure l'intérim en cas d'absences liées aux congés et à la formation
Gestion de l'administration générale du territoire : logistique, congés du personnel, fournitures...
Tenue de régie d'avances
Gestion de la documentation et recherche documentaire
Activités spécifiques (en fonction du lieu d'intervention)
Suivi de l'activité liée au traitement des informations préoccupantes
Gestion du secrétariat du Travailleurs Social en Accompagnement Renforcé
Suivi de l'activité liée à la vulnérabilité
Gestion du secrétariat des référents insertion
Profil recherché
Vous possédez idéalement un diplôme dans l'assistanat ou le secrétariat de direction.
Une expérience dans le domaine de l'action sociale serait appréciée avec la connaissance des dispositifs départementaux.
Vous possédez des capacités d'organisation et rédaction, vous avez pour habitude de rédiger des comptes rendus. Vous êtes en capacité d'accueillir tous types de publics et de faire face aux risques d'incivilités. Une expérience en matière budgétaire serait un plus.
Avantages liés au poste
Avantages collectifs au travail
Description de la collectivité
Résolument tourné vers l’avenir, le Val d'Oise a fait de l'innovation et de la valorisation des compétences de ses collaborateurs un marqueur du Département. Fort de la création d'une Ecole du Management par l'Innovation, d'une charte sur le télétravail, le Département du Val d'Oise concilie dynamisme et qualité de vie au travail.
Au quotidien, le Conseil départemental valorise ses atouts pour développer son économie locale et favoriser l’accès à un emploi durable.
Le Département du Val d’Oise, ce sont 3600 agents répartis sur tout le territoire et plus de 150 métiers différents au service des valdoisiens.
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