Assistant de soins en gérontologie (H/F)

Offre n° 210RJQG — Assistant de soins en gérontologie (H/F)

Actualisé le 03 juillet 2026 – Employeur handi-engagé

Responsabilités

• Participer à la prise en charge globale des résidents atteints de maladies neurodégénératives et de troubles du comportement, en appliquant techniques de soins adaptés, réhabilitation, stimulation des capacités cognitives et accompagnement individualisé, en collaboration avec l'infirmier et les équipes pluridisciplinaires.
• Aider, soutenir, accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne et réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention, en lien avec l'infirmier.
• Mettre en œuvre et participer aux activités de stimulation sociale et cognitive, en lien avec les équipes paramédicales et d'animation.
• Assurer la surveillance et la sécurité des résidents.
• Participer aux projets de vie institutionnels.

Compétences clés et aptitudes professionnelles

• Maîtrise des techniques de soins quotidiens adaptés aux résidents de grande dépendance présentant des maladies neurodégénératives et des troubles du comportement.
• Maîtrise des pratiques professionnelles en vigueur liées à la fonction.
• Capacité à analyser et comprendre les manifestations des maladies neurodégénératives.
• Capacité à identifier les besoins fondamentaux du résident et apprécier son état de santé.
• Sense de l'organisation et esprit d'équipe.
• Écoute, empathie, sens de l'observation.
• Discrétion pour nouer une relation de confiance avec les résidents.
• Maîtrise de la langue française (lu, écrit, parlé).

Profil recherché

• Diplômé(e) ASG.
• Patient et bienveillant.
• À l'écoute.
• Savoir mettre en place des activités variées auprès des résidents présentant des troubles cognitifs et/ou du comportement.
• Dynamique, aime le relationnel avec des usagers d'un haut niveau de communication et la collaboration en équipe pluridisciplinaire.

Informations pratiques

Type de contrat : CDI.

Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée.

Horaires de travail : 35 h du lundi au vendredi.

Date de prise de poste souhaitée : immédiat.

Rémunération

• Salaires brut mensuel : 2151 € à 2627 € sur 12 mois.
• Prime(s) : 2627,09 € (indiqué dans le texte).

Expérience

• Débutant accepté.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Autres hébergements.