Assistant de service social (H/F) - Marne (51) - 80%
Vous souhaitez mettre votre expertise au service des élèves et des agents du service public en votre qualité d'assistant(e) social(e) ?
Vos missions seront les suivantes:
- Suivi individuel des agents
- Information des personnels sur toutes les questions relatives à leurs droits (action sociale, maladie, invalidité, retraite).
- Evaluation sociale pour l'attribution de secours et prêts
- Accompagnement des personnels en position de congés de maladie, en occupation thérapeutique (en liaison avec le médecin du travail),
- Participation aux instances institutionnelles : groupe GRH, commission postes adaptés, Commissions départementale d'Action Sociale, CHSCTD, correspondant académique handicap,
- Accompagnement des personnels en rupture (visites à domicile)
- Participation aux cellules d'écoute mises en place après un évènement dramatique.
Conditions particulières d'exercice :
Lieu d'exercice : DSDEN de la Marne: secteurs Vitry Le François et Châlons en Champagne
Durée du contrat: dès que possible et jusqu'au 31 janvier 2026
Quotité : 80%
Des déplacements ponctuels dans le département sont à prévoir, ainsi que des réunions ponctuelles au rectorat à Reims.
Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu'un poste se libère.
La mission attractivité RH: un appui à votre installation dans l'académie
Le rectorat de l'académie de Reims met à votre disposition la mission Attractivité RH pour faciliter votre installation : orientation vers les solutions de logement, appui aux démarches familiales (garde d'enfants) et information sur les ressources locales pour l'emploi du conjoint.
Vous pouvez la contacter à l'adresse suivante : *** (voir postuler).
Profil recherché :
Savoir-faire :
- Connaissance des dispositifs d'aide et de prise en charge internes et externes à l'éducation nationale
- Connaissance des réalités institutionnelles et du fonctionnement de l'administration ; approche pluridimensionnelle des problèmes posés.
- Maîtrise de l'entretien d'aide. Capacité à évaluer une situation, et mettre en œuvre un partenariat.
Savoir être :
- Discrétion, disponibilité, adaptabilité, respect du secret professionnel.
- Sens de l'organisation et de la communication.
- Aptitude au travail en autonomie et en équipe.
Le Diplôme d'Etat d'assistante de service social est obligatoirement requis.
