Assistant de Service Social (H/F)
LONS-LE-SAUNIER,
39
il y a 9 jours
Descriptif du poste :
Type de contrat :
Titulaire/Contractuel Localisation :
CHJS
-Service Social Temps de travail :
Temps plein (37h/semaine, 12 RTT/an) Rémunération :
Selon grille en vigueur et expérience Vos missions :
Évaluation :
Analyse des situations individuelles et familiales pour garantir une prise en charge globale.
Accès aux droits :
Accompagnement dans l'établissement ou le rétablissement des droits sociaux et l'accès aux soins.
Protection :
Participation à la protection des personnes vulnérables.
Organisation de sorties :
Coordination des relais avec les partenaires externes et les structures adaptées.
Partenariat :
Collaboration avec les structures sanitaires, sociales et médico-sociales, en interne et externe.
Vos responsabilités :
Participation à l'organisation du service social et traçabilité des interventions dans le dossier patient.
Suivi des statistiques d'activité et mise à jour des connaissances légales.
Collaboration étroite avec les équipes pluridisciplinaires et participation aux staffs.
Profil recherché :
Formation et compétences :
Diplôme d'État d'Assistant de Service Social.
Connaissances solides en législation sociale (CPAM, CAF, santé, logement, etc.) et organisation hospitalière.
Savoir-être :
Écoute active, empathie et absence de jugement.
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différents interlocuteurs.
Esprit d'initiative, organisation et réactivité.
Savoir-faire :
Capacité à évaluer les besoins des patients et à élaborer des plans d'aide.
Maitrise des écrits professionnels et des outils informatiques.
Médiation et gestion des contraintes environnementales.
Conditions de travail :
Temps de travail :
37h/semaine avec 12 RTT/an.
Poste à repos fixe, horaires à définir.
Postulez sur le site carrière :
https:
//hopitaux-jura.softy.pro/offre/170759?idt=159
Contrat :
CDI
Type de contrat :
Titulaire/Contractuel Localisation :
CHJS
-Service Social Temps de travail :
Temps plein (37h/semaine, 12 RTT/an) Rémunération :
Selon grille en vigueur et expérience Vos missions :
Évaluation :
Analyse des situations individuelles et familiales pour garantir une prise en charge globale.
Accès aux droits :
Accompagnement dans l'établissement ou le rétablissement des droits sociaux et l'accès aux soins.
Protection :
Participation à la protection des personnes vulnérables.
Organisation de sorties :
Coordination des relais avec les partenaires externes et les structures adaptées.
Partenariat :
Collaboration avec les structures sanitaires, sociales et médico-sociales, en interne et externe.
Vos responsabilités :
Participation à l'organisation du service social et traçabilité des interventions dans le dossier patient.
Suivi des statistiques d'activité et mise à jour des connaissances légales.
Collaboration étroite avec les équipes pluridisciplinaires et participation aux staffs.
Profil recherché :
Formation et compétences :
Diplôme d'État d'Assistant de Service Social.
Connaissances solides en législation sociale (CPAM, CAF, santé, logement, etc.) et organisation hospitalière.
Savoir-être :
Écoute active, empathie et absence de jugement.
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différents interlocuteurs.
Esprit d'initiative, organisation et réactivité.
Savoir-faire :
Capacité à évaluer les besoins des patients et à élaborer des plans d'aide.
Maitrise des écrits professionnels et des outils informatiques.
Médiation et gestion des contraintes environnementales.
Conditions de travail :
Temps de travail :
37h/semaine avec 12 RTT/an.
Poste à repos fixe, horaires à définir.
Postulez sur le site carrière :
https:
//hopitaux-jura.softy.pro/offre/170759?idt=159
Contrat :
CDI
Entreprise
FHF
Plateforme de publication

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