Assistant de service social F/H

Situé au Kremlin-Bicêtre (94), alliant activités d'expertise et de proximité, il prend en charge la quasi-totalité des pathologies, de la maternité à la gériatrie aigüe et dispose d'activités de psychiatrie universitaire et de SMR spécialisés. Il est doté d'urgences adultes et enfants. Il est reconnu pour la prise en charge des polytraumatisés et participe à la grande garde de neurochirurgie. Il dispose également d'une maternité de niveau 3 et accueille 36 centres de référence maladies rares.

• Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés.
• Agir avec les personnes, familles groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel.

• Accueil, écoute, information, soutien, accompagnement des femmes et de leur entourage.
• Évaluation de la situation sociale de la patiente et repérage des fragilités sociales.
• Prévention des situations à risques : protection de l'enfance, violences faites aux femmes, protection des personnes vulnérables.
• Élaboration et mise en place d'un projet social adapté en concertation avec la patiente, sa famille et les différents partenaires intra et extra-hospitaliers.
• Participation à la prise en charge dans le cadre du circuit d'accueil des patientes en gynécologie et obstétrique. Repérage de la précarité et aide à la mise en place des dispositifs adaptés à chaque situation.
• Aide à la régularisation des situations administratives et sociales : accès aux soins, accès aux droits.
• Participation à l'organisation de la sortie, recherche et orientation vers les structures adaptées.
• Participation au staff médico-psychosocial.
• Veille juridique et sociale.\n\n

Diplôme requis :

Diplôme D'Etat d'Assistant de Service Social

Corps et/ou grade cible :

Assistant socio-éducatif

• Bonne connaissance de la législation sociale dans le domaine de la protection de l'enfance.
• Connaissances des publics vulnérables.
• Capacité à analyser une situation et à mettre en oeuvre un schéma d'intervention adapté et/ou innovant.
• Disponibilité, sens de l'organisation.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et avec les réseaux.
• Capacités relationnelles, de communication et de médiation.
• Dynamisme et investissement dans la recherche de solutions.
• Capacités à se situer dans l'institution et à faire reconnaître son identité professionnelle.