ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL - ESSOR + UNIR 2 - H/F

Description :


Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un ASSISTANT SERVICE SOCIAL (H/F) au sein de l´unité ESSOR et l´unité UNIR 2 relevant au Pôle UNIVA, à temps plein.

MISSION GÉNÉRALE DU POSTE : Mise en œuvre de la méthodologie d'intervention sociale d'aide à la personne, diagnostic et expertise sociale, travail de liaison et en réseau.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

* Informer la personne sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits, à la santé.
* Apporter une aide à la personne en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement : interventions administratives en vue du recouvrement des droits administratifs, recherches de structures.
* Contribuer à une évaluation partagée en lien avec l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs.
* Assurer un rôle d'interface entre la personne et les institutions.
* Assurer un rôle de soutien d’accompagnement et de médiation auprès des familles.
* Apporter un éclairage social et donner un avis d'expert.
* Assurer le suivi du dossier patient.
* Recueillir les informations nécessaires à la saisie de l'activité.
* Contribuer à la professionnalisation des étudiants en service social.
* Participer à la veille sociale.
* Identifier le réseau partenarial et diffuser les informations auprès des professionnels
* Réaliser des visites à domicile si besoin

ACTIVITÉS SECONDAIRES

* Participer à de la prise en soins de groupe en apportant de l’information liée à son domaine expertal (Essor)
* Dans le cadre de sa mission sur Essor, réaliser un bilan social pour les usagers admis en bilan.
* Assurer le suivi social des usagers en attendant que le dossier puisse être confié à un autre travailleur social.




Profil recherché :


DIPLÔME REQUIS :

* Diplôme d' État d'Assistant de Service Social

CONNAISSANCES :

* Connaissances des techniques du domaine d’activité (entretien, écrits, visite à domicile),
* Connaissances des institutions, des réseaux intra et extra hospitalier.
* Connaissances des politiques sociales et plus particulièrement de celles en lien avec la santé.
* Connaissances théoriques en psychopathologies.
* Connaissances en droit public.
* Identifier et analyser des situations d’urgence et définir des actions de protection des personnes.
* Savoir rédiger des écrits professionnels dans le cadre réglementaire encadrant la profession d’ASS.

SAVOIR ÊTRE :_ _

* Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (équipes médico-soignantes, cadres, paires).
* Capacité à travailler en partenariat.
* Capacité d’accueil, d'écoute, d'analyse et de synthèse.
* Capacité d'adaptation.
* Capacité à prendre des initiatives
* Capacité d’organisation.

SAVOIR FAIRE_ :_

* Évaluer une situation sociale.
* Accompagner une personne, un groupe.
* Concevoir un projet, une démarche.
* Conseiller une personne, un groupe.
* Savoir rendre compte et transmettre.
* Utiliser les transmissions écrites et orales.
* Utiliser le dossier patient.

SPÉCIFICITÉS DU POSTE :

* Poste à temps plein reparti à 50 % sur l’unité de réhabilitation UNIR 2 et à 50 % sur l’unité ESSOR (Évaluation, Soins Spécifiques et Orientation Rétablissement)
* Permis de conduire indispensable