Assistant de service social en polyvalence de secteur (F/H)

Assistant de service social en polyvalence de secteur (F/H)

Référence VP-380-26/P02373 Type de contrat 1- Titulaire / Lauréat concours / Contractuel Poste à pourvoir Direction UTAS LE HAVRE POINTE DE CAUX - GROUPEMENT DU HAVRE VILLE HAUTE EST Ville / site LE HAVRE / CMS HAVRE JULES VALLES Filière Médico-sociale Catégorie A Domaine SOCIAL / SANTÉ

Contexte et définition de poste

Dans un cadre où les valeurs humaines, le partage, le travail en équipe, le respect, sont au cœur des préoccupations, vous serez chargé(e), en lien avec les partenaires sociaux et les équipes pluridisciplinaires de votre secteur à assurer la mission d’accompagnement au titre de la prévention, de la protection et de l’intervention en faveur de l’ensemble des usagers des CMS et des bénéficiaires du RSA dont vous êtes référent(e).

• Vous concourez à l’insertion de toute personne/famille confrontée à une problématique sociale, économique, familiale et/ou professionnelle par un accompagnement social global.
• Vous concourez à la protection de l’enfance.
• Vous concourez à la protection de l’adulte.
• Vous contribuez à l’observation médico-sociale et à l’adaptation des dispositifs aux besoins de la population.
• Vous assurez une mission de lutte contre la pauvreté et la précarité.
• Vous participez aux actions de développement social local et au fonctionnement des réseaux locaux.
• Vous mettez en œuvre des actions collectives en lien avec les besoins repérés sur le territoire.

Profil recherché

• Diplôme d’État exigé d’assistant de service social.
• Première expérience acceptée.
• Maitrise de l’environnement partenarial local et spécialisé.
• Maîtrise du cadre réglementaire des dispositifs d'actions sociales ainsi que des techniques d'entretien et de méthodologie d'intervention sociales
• Doté d'une capacité d’adaptation aux différents publics et à leurs spécificités.
• Capacité à conduire des projets et mener des actions collectives ainsi qu'autravail, en équipe et en partenariat.
• Connaissance des compétences et des politiques mises en œuvre par le Département
• Autonomie et sens des responsabilités.
• Sens du relationnel.
• Titulaire du permis B indispensable, déplacements fréquents sur l’ensemble du groupement.
• Prise en charge d’une partie des frais de déplacement domicile/travail (abonnements transports en commun ou location vélo).
• Accès gratuit aux six sites et musées du département pour vous et un membre de votre famille.
• Parcours de formation riches et adaptés pour développer vos compétences.