Assistant de Service Social Assistant Social H/F

Assistant de Service Social H/F

ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL H/F

Responsabilités

• Assurer l’accueil physique et téléphonique des personnes concernées.
• Tenir des permanences locales et répondre aux questions sur les droits et dispositifs (MDPH, prestations sociales, éducation, accompagnement médico‑social).
• Constituer et accompagner les dossiers, orienter les usagers vers des solutions adaptées.
• Promouvoir et diffuser les recommandations de bonnes pratiques (HAS) et les informations actualisées sur les TSA.
• Organiser et animer des actions de sensibilisation et de formation pour les proches aidants, en lien avec les droits et dispositifs d’accompagnement.
• Participer aux groupes de travail, comités techniques et autres rencontres avec les professionnels des instances MDPH et des services territoriaux.
• Identifier et mobiliser les ressources du territoire, développer un maillage territorial avec les acteurs régionaux.
• Animer des groupes d’assistants sociaux, organiser des groupes d’échanges de pratiques et favoriser la montée en compétences des professionnels.
• Contribuer à la formalisation d’outils partagés (guides, supports, référentiels).
• Accueillir, écouter et informer les personnes concernées et leurs familles sur les démarches administratives (MDPH, aides du droit commun, logement, protection juridique des majeurs).
• Conseiller sur les dossiers MDPH, orientation vers des dispositifs, et rédiger/reviser les dossiers.
• Développer des partenariats avec les services sociaux de droit commun et spécialisé.
• Participer à des stands et forums dédiés aux usagers.

Profil et qualifications

• Diplôme d’État d’Assistant.e de Service Social (DEASS) requis.
• Minimum d’un an d’expérience dans le domaine de l’autisme, une expérience dans les troubles du neuro‑développement (TND) est un plus.
• Connaissance du fonctionnement des personnes avec TSA et des stratégies d’accompagnement.
• Maîtrise des droits des personnes handicapées et conformité aux recommandations de bonnes pratiques professionnelles.
• Capacité à repérer l’organisation territoriale liée à l’accompagnement des personnes avec TSA.
• Maîtrise des dispositifs d’aide, d’accueil et de prise en charge, y compris les accès aux loisirs, culture et services spécialisés.
• Gestion confidentielle des informations et des données.
• Maitrise de l’outil informatique et aptitude à structurer, synthétiser et rédiger des documents clairs.

Qualités personnelles

• Esprit d’équipe et sens du travail pluridisciplinaire.
• Capacité à s’adapter à un environnement dynamique.
• Initiative et autonomie dans le suivi des dossiers.
• Mobilité requise (Permis B indispensable).

Ce que nous vous offrons

• Un environnement stimulant au sein d’un centre de référence en autisme.
• Des opportunités de formation continue pour renforcer vos compétences.
• Un cadre de travail collaboratif et bienveillant, favorisant le partage d’expertise et la participation à des groupes de travail nationaux.
• Un accord de télétravail.

Conditions de travail

Type de contrat: CDI. Salaire brut mensuel: 2100 €.