ASSISTANT DE SALUBRITÉ F/H

Cadre d'emploi Adjoints administratifs territoriaux ; Adjoints techniques territoriaux

Les enjeux et vos missions

• Piloter la gestion de l’animal en ville et la lutte contre les vecteurs de maladies transmissibles à l’homme et gérer la relation avec l’usager
• Assurer des fonctions administratives pour le compte du service
• Assurer en lien avec les prestataires, la lutte contre les animaux nuisibles : captures de pigeons et autres animaux nuisibles
• Suivre et contrôler les prestations effectuées par le prestataire en charge de la désinsectisation / dératisation / désinfection des bâtiments communaux et de la dératisation des égouts communal (visite de contrôle de terrain du prestataire)
• Instruire les signalements des usagers et les demandes de prise en charge des animaux morts ou errants, détention de chiens dangereux.
• Suivre le budget alloué à ses activités.
• Instruire les demandes administratives de regroupement familial.
• Gérer le stock des produits destinés au Plan Particulier de Mise en Sûreté (PPMS).
• Participer aux missions transversales (type GUSP) d’entretien et de sécurisation de l’espace public
• Participer aux visites de contrôles initiées par le service
• Accueillir et renseigner le public

Votre profil

• Pas d’aversion au contact animalier
• Attrait pour les questions sanitaires et sociales
• Connaissance des réglementations afférentes
• Qualités relationnelles
• Maîtrise des outils bureautiques
• Technique et/ou Sanitaire et social
• Permis B en cours de validité obligatoire
• Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d’une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques
• Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d’une vie professionnelle et d’une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
• Travailler au cœur d’une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
• Accéder à une politique RH active source d’évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
• Profiter d’une politique de rémunération et d’avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d’entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc…

Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).