Assistant de lieu de vie H/F

Offre n° 206LWWNAssistant de lieu de vie H/F

La Fondation AJD recherche un nouveau talent pour son lieu de vie basé à Amplepuis afin de compléter son équipe pour accompagner des jeunes dans leur parcours de vie. Ce lieu de vie assurera la prise en charge complète de jeunes âgés de 10 à 21 ans placés dans le cadre de l'Aide Sociale à l'Enfance.

Missions du poste : En intégrant ce lieu de vie, vous aurez pour mission principale d’assurer un accompagnement éducatif et quotidien des jeunes accueillis, dans une dynamique bienveillante et structurante.

Responsabilités

• Un accompagnement dans la quotidienneté, le « Vivre avec », le partage réfléchi de la vie quotidienne comme premier support éducatif.
• La mise en place d’activités éducatives, culturelles et sportives.
• La participation à l’animation et à la gestion de la vie collective.
• Le suivi individualisé des jeunes en lien avec les partenaires sociaux et éducatifs.
• L’entretien et la gestion du cadre de vie.
• La participation aux réunions d’équipe et aux réflexions éducatives.
• Un accueil centré sur des relations de proximité fondées sur une acceptation de la personne dans sa singularité.
• La nature, l’environnement, l’art et le sport seront des supports pédagogiques.

Profil souhaité

• Expérience souhaitée dans la protection de l’enfance et la prise en charge de jeunes adolescents en très grande difficulté.
• Une formation dans le domaine éducatif (ME, ES, AS) serait un plus.
• Titulaire du permis de conduire.
• Aptitude à travailler en équipe.
• Connaissance du contexte juridique de la protection de l’enfance.
• Disponibilité et capacité d’adaptation, aisance relationnelle avec des adolescents.
• Capacités rédactionnelles requises.
• Compétences dans les domaines de la nature, l’environnement, l’écologie, l’art ou le sport seront appréciées.

Informations complémentaires

Statut : Assistant lieu de vie. Poste en CDI temps plein basé sur Amplepuis. Durée du travail : 258 jours travaillés par an dont weekend et fériés.Salaire : 2 244,72 € + prime Ségur (238 € brut/mois).

Les avantages :

• Forfait mobilités durables (vélo, trottinette).
• Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 50 %.
• Mutuelle, avantages CSE (chèques vacances, tirages groupés, etc.).

Type de contrat : CDI. Travail les week-ends et jours fériés. Salaire selon profil. Prime Segur (238 € brut/mois).

Pour candidatures, merci d’adresser CV et lettre de motivation à :