ASSISTANT DE GESTION RH EN ALTERNANCE (H/F)
Description du poste
Vous souhaitez évoluer dans la gestion administrative et les ressources humaines au sein d’une entreprise partenaire à Strasbourg ? Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Gestion RH en alternance pour accompagner le service RH et la direction dans la gestion quotidienne des collaborateurs et des projets RH.
Missions : Administration du personnel Gestion des dossiers salariés et suivi des contrats Suivi des absences, congés et visites médicales Participation à la préparation des éléments de paie Recrutement et intégration Rédaction et diffusion des offres d’emploi Tri des candidatures et organisation des entretiens Suivi de l’intégration des nouveaux collaborateurs Gestion et reporting RH Mise à jour des tableaux de bord sociaux Suivi des indicateurs RH (absentéisme, turnover) Participation aux projets RH internes
Profil recherché
Profil:
Dans le cadre de sa politiqProfil : Discrétion et sens de la confidentialité Aisance relationnelle et sens de l’écoute Organisation et rigueur administrative Maîtrise des outils bureautiques Intérêt pour la gestion des ressources humaines
Modalités de l’alternance : Localisation : Strasbourg (67) Rythme : 1 semaine en formation / 2 semaines en entreprise Contrat : Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation Rémunération : Selon la réglementation en vigueur
Formation : Vous préparez une Licence Chargé(e) des Ressources Humaines, formation diplômante de niveau 6 (Bac+3) reconnue par l’État, d’une durée d’un an. Elle vous forme à l’administration du personnel, au recrutement, à la gestion des compétences, au droit du travail et au pilotage des indicateurs RH
ue Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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